PbCHI SIAMO /b /ppbr/ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppbr/ppPresente in 14 paesi europei con oltre b9000 /b dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a bMilano /b e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppbr/ppPer un’opportunità in partnership con un’importante azienda leader del settoreb Aeronautico, /b siamo alla ricerca di un bIngegnere di progetto. /b /ppbr/ppLa risorsa entrerà a far parte della bDivisione Actuation Landing Systems /b con l’obiettivo di sviluppare soluzioni innovative per il settore baerospace /b. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilità: /b /ppbr/pulliPreparazione di un piano per la gestione delle risorse e per lo sviluppo di un progetto; /liliPreparazione preventivo tecnico, contribuendo alla definizione dei costi non ricorrenti di progettazione e sviluppo; /liliProgettazione, sviluppo e qualifica di bequipaggiamenti aeronautici /b; /liliPreparazione e controllo della bdocumentazione tecnica /b (procedure di prova, specifiche di approvvigionamento, ecc.) a supporto dello sviluppo di bprodotti idraulici/meccanici /b; /liliSupporto alla bcertificazione /bdi bcomponenti aerospaziali /b; /liliSupervisione e verifica delle banalisi di prestazione del sistema, safety e reliability, analisi strutturale e cinematiche e dinamiche /b. /li /ulpbr/ppbr/ppbCompetenze: /b /ppbr/pulliLaurea in Ingegneria (Meccanica, Aeronautica, Elettromeccanica) o Fisica/Matematica. /liliConoscenza di bMS Project /b; /liliEsperienza di almeno 2 anni con software di simulazione e analisi dati come bMatlab/Simulink /b; /liliEsperienza di almeno 2 anni con software di simulazione strutturale come bNastran /b; /liliEsperienza di almeno 2 anni con software aziendali come bInfor /b; /liliConoscenza dei motori elettrici tradizionali e bbrushless a C.C. e C.A /b.; /liliBuona conoscenza della lingua Inglese; /liliConoscenza delle procedure in ambito bmeccanico /be bidraulico /b. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbCosa offriamo? /b /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul