La Divisione Permanent Placement di Openjobmetis Spa, per azienda operante nel settore del commercio/hospitality e facente parte di un gruppo internazionale, è alla ricerca di un/una:
Marketing Manager
La risorsa inserita, riportando direttamente al CEO, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare l'intera funzione Marketing dell'azienda, coordinando un team di 6 risorse distribuite su 3 sedi.
La figura sarà chiamata a gestire in prima persona le performance e-commerce e le attività di attivazione commerciale, contribuendo in modo strategico alla crescita dei ricavi, al rafforzamento della visibilità del brand e alla generazione di lead qualificati. Attraverso un'efficace integrazione di canali digitali e offline, supporterà lo sviluppo del business e garantirà il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Sarà inoltre responsabile del sito web come leva strategica di vendita e guiderà il team nella pianificazione e realizzazione di campagne marketing orientate ai risultati, assicurando coerenza con le linee guida e gli standard aziendali.
Responsabilità principali:
Gestione E‐Commerce, Merchandising e Ottimizzazione della Conversione
* Gestire e sviluppare i siti aziendali come veri canali di generazione ricavi.
* Assumere la responsabilità completa delle performance di vendita online.
* Ottimizzare categorizzazione prodotti, navigazione e merchandising on site.
* Coordinare online i lanci prodotto e le campagne stagionali.
* Analizzare dati di comportamento e performance per identificare opportunità di crescita.
* Coordinarsi con i team Marketing Digital e IT del Gruppo quando necessario.
Acquisizione Traffico & Digital Performance
* Definire ed eseguire le strategie SEO e paid media.
* Gestire i budget digitali ottimizzandone il ROI.
* Monitorare le performance dei canali e promuovere il miglioramento continuo.
* Supervisionare eventuali agenzie esterne.
CRM & Customer Lifecycle Management
* Supervisionare le strategie di marketing automation e segmentazione.
* Gestire campagne di acquisizione, attivazione, retention e riattivazione.
* Migliorare la qualità del database e le metriche di engagement.
* Allineare le iniziative CRM alle priorità commerciali.
Cataloghi, Brand & Marketing Assets
* Guidare la creazione dei cataloghi prodotto (cartacei e digitali).
* Garantire accuratezza dei dati, coerenza dei prezzi e qualità visual.
* Supervisionare brochure, materiali POS e asset promozionali.
Social Media & Content
* Definire e supervisionare la strategia social locale.
* Allineare il piano contenuti alle priorità commerciali.
* Monitorare metriche di performance e engagement.
Supporto Commerciale & Business Development
* Assicurare un supporto marketing efficace per il team commerciale.
* Guidare la preparazione di presentazioni strategiche per i clienti.
* Garantire un forte allineamento tra marketing e vendite.
Leadership & Organizzazione del Team
* Guidare, strutturare e sviluppare un team di 6 professionisti marketing.
* Definire obiettivi chiari e KPI.
* Promuovere una cultura collaborativa e orientata alla performance.
* Identificare gap di competenze e guidare il miglioramento continuo.
Requisiti richiesti:
* Laurea magistrale in Marketing, Business o equivalente oppure triennale e master
* Esperienza precedente di almeno 8 anni in ruoli Marketing, inclusa gestione di team.
* Esperienza comprovata nella gestione di un e‐commerce con responsabilità revenue (meglio se B2B)
* Esperienza nel settore B2B (plus provenienza settore distribuzione o hospitality).
* Forte expertise nella gestione e‐commerce (merchandising, conversione, campagne).
* Ottima conoscenza di SEO, paid media, CRM e strumenti analytics.
* Lingua inglese buon livello
* Capacità di gestione budget e approccio orientato al ROI.
* Capacità di trasformare iniziative marketing in risultati misurabili.
* Stile di Leadership orientata al business e alle performance
* Strategico ma operativo ("hands‐on").
* Capacità di coordinare e guidare un team, oltre che collaborare in modo trasversale.
Si offre:
* Inserimento diretto tempo indeterminato; ral e inquadramento commisurati alla seniority e competenze.
* Orario di lavoro full time lun/ven
* Disponibilità a partecipazione a fiere del settore e/o trasferte presso altre sedi del gruppo o visita casa madre francese 1 volta/anno
* Luogo di lavoro: vicinanze Crema (Cr)