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Addetta/o hse

Novara
Gi Group
Pubblicato il 12 marzo
Descrizione

FILIALE: AMAZON FC NOVARA

ADDETTO ALLA SICUREZZA E CERTIFICAZIONE ISO SETTORE FERROVIARIO

Per azienda leader nel settore ferroviario, ricerchiamo un* Addetto/a certificazione e sicurezza nel settore ferroviario:


Responsabilità principali:

* Applicazione, monitoraggio e aggiornamento delle procedure Iso in ambito ferroviario
* Svolgimento di audit interni e verifica dell aderenza normativa
* Formazione del personale in materia di salute e sicurezza
* Analisi e gestione delle non conformità e degli incidenti
* Coordinamento con enti di controllo e supervisione della documentazione

Requisiti:


* Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito tecnico)
* Conoscenza normativa D.Lgs 81/08 e successive integrazioni
* Attitudine al lavoro in team, capacità di problem solving e attenzione al dettaglio


Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in Azienda. Livello C1 Metalmeccanici Industria.

Sede di lavoro: San Pietro Mosezzo (NO)




- Disclaimer legale


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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