Per conto di una società di consulenza ingegneristica in forte crescita, specializzata nei settori Safety Critical e con clienti tra i principali prime contractor della difesa italiana ed europea, ricerchiamo un Business Area Manager che guidi lo sviluppo commerciale del Centro Italia.
In due anni l'azienda è passata da startup a una realtà che chiuderà il 2026 con +100 professionisti. Una traiettoria che non è frutto del caso: nasce dalle collaborazioni con i programmi più complessi del settore e dalla fiducia di clienti che continuano a sceglierla. Ora la società vuole consolidare e far crescere il presidio del Centro Italia, e cerca la figura che lo guidi.
Cerchiamo un vero professionista del business development: una persona capace di costruire relazioni solide con clienti esigenti, gestire un portafoglio in autonomia e trasformare un territorio in un'area strategica.
La risorsa entrerà in un contesto innovativo e in piena espansione, dove le cose si muovono in fretta e i risultati si vedono. Soprattutto, la traiettoria è chiara e la risorsa sarà seguita e formata da figure che hanno già costruito e guidato contesti internazionali di consulenza di primo piano in questo mercato. Avere al proprio fianco persone di questo calibro è il tipo di accelerazione di carriera che raramente si trova in un annuncio.
Svilupperà e gestirà il portafoglio clienti del Centro Italia, acquisendo nuovi account e ampliando le relazioni esistenti. Condurrà le trattative end-to-end, dal primo contatto alla firma, con responsabilità diretta sul P&L di area. Coordinerà le risorse assegnate garantendo qualità del delivery e soddisfazione del cliente, lavorando a stretto contatto con il team di recruiting per individuare i profili giusti a coprire ogni nuova opportunità. Sarà il volto della società sul territorio: autonomo, credibile, punto di riferimento.
Please submit your resume and cover letter outlining your qualifications and interest in the position. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.