Miramis fa parte della holding svedese Qarlbo AB. Il portfolio di lancio di Miramis include proprietà iconiche situate nel sud della Toscana, a poco più di un’ora da Roma: l’Hotel La Roqqa e l’Isolotto Beach Club a Porto Ercole, l’Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la Fattoria La Capitana a Magliano in Toscana. Inoltre, nell’ambito di progetti di rigenerazione urbana, è prevista la realizzazione di una nuova struttura alberghiera nell’area dell’ex fabbrica Cirio a Porto Ercole.PosizioneSiamo alla ricerca di un/a Sales Manager che riporti direttamente alla Director of Sales & Marketing e contribuisca allo sviluppo strategico e operativo delle attività commerciali del gruppo.Il tuo ruolo e la tua mission in MiramisCome Sales Manager, avrai un ruolo chiave nello sviluppo del business e nel rafforzamento del posizionamento di Miramis nel mercato dell’hospitality di lusso. La tua missione sarà sviluppare partnership strategiche, individuare nuove opportunità commerciali e massimizzare le performance di vendita nei mercati assegnati. Collaborerai trasversalmente con i team Marketing, Reservations, Revenue e Operations, contribuendo ad allineare strategie commerciali, esperienza ospite e obiettivi di business.RequisitiLe competenze tecniche che cerchiamoEsperienza di almeno 3–4 anni in ruoli Sales nel settore hospitality; Conoscenza dei mercati internazionali leisure e luxury travel; Competenze in business development e gestione clienti; Capacità analitica e familiarità con strumenti di Business Intelligence; Ottima conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua straniera (preferibilmente tedesco o spagnolo); Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.Competenze opzionaliEsperienza pregressa nel settore hospitality luxury o lifestyle; Conoscenza di CRM (es. Salesforce) e PMS (es. Opera Cloud); Familiarità con network internazionali del settore travel e luxury hospitality.Le competenze attitudinali che fanno la differenzaEccellenti capacità comunicative e relazionali; Forte orientamento al risultato; Proattività e autonomia operativa; Capacità analitica e approccio data-driven; Problem solving e gestione efficace delle priorità; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale.La proposta di MiramisContratto chiaro e trasparente, in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio; Formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo.BenefitBenefit aziendali pensati per il benessere delle nostre persone e per supportare l’equilibrio vita-lavoro; Buoni pasto, da 8€per ogni giorno di servizio; Possibilità di alloggio e servizio navetta per i fuorisede.Il presente annuncio è rivolto a tutti i generi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).#J-18808-Ljbffr