Export Manager / Responsabile Divisione EsteroÈ la persona giusta per questa opportunità?
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Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.Settore: Strumentazione industriale per il controllo di processoWe Hunt, società di Head Hunting del Gruppo W, ricerca per una realtà industriale italiana operante a livello internazionale nel settore della strumentazione di processo, una figura di Export Manager / Responsabile Divisione Estero.L'azienda è una realtà imprenditoriale solida e riconosciuta, caratterizzata da un elevato contenuto tecnologico e da una presenza consolidata sui mercati globali.
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Con sedi e partner internazionali, sta attraversando una fase di crescita e progressiva strutturazione, con l'obiettivo di rafforzare ulteriormente il proprio posizionamento ed evolvere verso un modello organizzativo sempre più internazionale.
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Il ruoloLa figura ricercata riporterà direttamente all'Amministratore Delegato e avrà la responsabilità della Divisione Export, coordinando un team di circa 8–10 risorse.Il ruolo richiede una figura capace di coniugare visione strategica e operatività, contribuendo in prima persona allo sviluppo del business internazionale e al consolidamento della presenza sui mercati esteri.In particolare, la persona si occuperà di:guidare e sviluppare il team export, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e la crescita delle competenzedefinire e implementare le strategie commerciali sui mercati internazionaligestire e consolidare le relazioni con clienti, filiali e partner esteriseguire direttamente trattative e clienti strategici, mantenendo un coinvolgimento operativo sul businessindividuare nuove opportunità di sviluppo e nuovi mercaticollaborare con le principali funzioni aziendali per garantire un efficace presidio delle attività commercialimonitorare le performance della divisione attraverso KPI e reportistica Il profiloCerchiamo un professionista con una solida esperienza in contesti tecnico-industriali B2B, abituato a operare su mercati internazionali e con esperienza nella gestione di persone.
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xrtlpzc Il candidato ideale presenta:un'esperienza significativa (circa 10 anni) in ambito commerciale internazionaleuna consolidata esperienza (indicativamente 5 anni) nella gestione e coordinamento di risorsecapacità di combinare approccio strategico e operatività direttaesperienza nella gestione di clienti esteri e trattative complesseottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue rappresentano un plusdisponibilità a trasferte internazionaliCompletano il profilo un approccio imprenditoriale, orientamento ai risultati e la capacità di inserirsi efficacemente in un contesto dinamico, mantenendo sensibilità verso una cultura aziendale di matrice imprenditoriale.
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Cosa offriamoinserimento in un contesto industriale solido e in crescita a livello internazionaleruolo di responsabilità con impatto diretto sullo sviluppo dei mercati esteriambiente professionale agile, orientato alla qualità e all'innovazionerange retributivo indicativo: *************** € + bonus + auto aziendale Sede: Hinterland Milano