Ph3Dettagli del lavoro /h3 pStiamo cercando una persona motivata e organizzata per il ruolo di vice responsabile di negozio part-time (30 ore settimanali) a Castellammare di Stabia, Italia. Offriamo eccellenti opportunità di sviluppo manageriale, affiancando il responsabile di negozio nel garantire operazioni di vendita al dettaglio e un servizio clienti di altissimo livello. /p h3Responsabilità /h3 ul liSupervisionare le operazioni quotidiane del negozio e guidare il personale mantenendo elevati standard di rendimento e un ambiente di lavoro positivo. /li liGarantire un servizio clienti eccezionale rispondendo a richieste, preoccupazioni e reclami con professionalità ed empatia. /li liGestire i livelli di inventario, l’inventario delle scorte e coordinarsi con i fornitori per mantenere la disponibilità ottimale dei prodotti. /li liGestire la contabilità di cassa, elaborare le transazioni POS e riconciliare i registri finanziari giornalieri. /li liMantenere la pulizia del negozio, gli standard di visual merchandising e la conformità alle politiche aziendali. /li liFormare i nuovi membri del team e fornire coaching continuo per lo sviluppo delle competenze del personale. /li liAnalizzare le tendenze di vendita, monitorare le performance e attuare strategie per raggiungere gli obiettivi del negozio. /li liPianificare i turni del personale efficacemente, tenendo in considerazione le esigenze aziendali e la disponibilità dei dipendenti. /li liGarantire il rispetto delle norme di salute, sicurezza e protezione in tutto il negozio. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liComprovata esperienza nella gestione di punti vendita al dettaglio o in ruolo dirigenziale analogo. /li liSpiccate capacità di leadership, motivazione e formazione del team. /li liEccellenti competenze nel servizio clienti, con particolare attenzione alla creazione di esperienze positive. /li liOttima padronanza dei sistemi POS e dei software di gestione punti vendita. /li liCapacità di gestione contanti, inventario e accuratezza finanziaria. /li liCapacità organizzative e di gestione del tempo, con la capacità di svolgere più attività contemporaneamente. /li liOttime abilità comunicative e interpersonali, sia scritte che verbali. /li liSolido giudizio decisionale e capacità di risoluzione dei problemi. /li liDisponibilità a lavorare con orari flessibili, comprese serate e fine settimana, secondo necessità. /li liPreferibili: esperienza nella formazione e nello sviluppo del personale; competenze bilingui (italiano e inglese); conoscenza dell’analisi delle vendite al dettaglio e indicatori di performance. /li /ul h3Benefici /h3 ul liOpportunità di sviluppo e responsabilità; l’80% dei futuri manager viene nominato internamente. /li liCompetizioni interne tra negozi con premi interessanti. /li liAttività sociali e ambiente di lavoro divertente. /li liBonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita. /li liOrario di lavoro flessibile. /li liSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen. /li /ul pL'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr