Luogo di lavoro: Firenze
Contratto: Da definire
Descrizione dell'offerta
FRONT OFFICE – APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 L 68/99
La risorsa sarà inserita presso una filiale dell’azienda cliente ubicata in Firenze
Cosa Offriamo
* Retribuzione e inquadramento secondo l’esperienza effettivamente maturata nel ruolo con range retributivo lordo compreso tra €23000 e €25000
* Orario di lavoro: part time con monte ore compreso tra 21 e 30 ore settimanali
* Buoni pasto
* Welfare aziendale
* Partecipazione al sistema premiante
* Percorsi di formazione professionale
Descrizione del ruolo
* Accoglienza candidati e visitatori
* Ricezione chiamate in entrata
* Gestione delle problematiche operative relative alla popolazione del personale somministrato presso le Aziende Clienti e gestione archivio contratti e accordi
Quali requisiti chiediamo
* Appartenenza alle categorie protette secondo articolo 1 legge 68/99
* Esperienza in ruoli di ufficio, idealmente nelle risorse umane, di almeno 1 anno
* Passione per le tematiche HR: competenze unite a passione, energia ed entusiasmo
* Attenzione e cura massima verso le relazioni con colleghi, candidati e aziende clienti; qualità delle relazioni, trasparenza e lealtà
* Forte predisposizione al team working
Percorso di selezione
1. Screening dei CV – analisi delle candidature ricevute (circa 2‑3 settimane)
2. Telefonata conoscitiva – breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea
3. Video colloquio – incontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio e raccontare il ruolo
4. Video colloquio con HR – valutare l’allineamento con la posizione e l’azienda
5. Colloquio con il/la responsabile – completare la valutazione
Tempistiche
Il processo si conclude generalmente entro 2 mesi. Al termine, tutti i candidati con cui siamo entrati in contatto riceveranno un feedback sull’esito della selezione.
Descrizione Azienda Cliente
Nata nel 2004 e parte di Adequat Group, AxL SpA – Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con oltre 30 filiali in tutto il territorio nazionale e 9 divisioni specializzate. Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati.
Ambiente di lavoro
Dal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà. Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai nostri software e processi. AxL, fondato nel 2004, pone le persone al centro del proprio operato e offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura / candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e Id. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Informativa-candidati.pdf.
AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data ...
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