Pul liStage in selezione del personale area Finance e Sales Marketing /li liFormazione on the job in Michael Page con supporto diretto del team /li /ul h3Azienda /h3 pMichael Page, società leader nella consulenza di selezione di personale qualificato e parte di PageGroup, ricerca una risorsa da inserire in stage a supporto delle divisioni Finance e Sales Marketing. Lo stage rappresenta un'opportunità concreta per avvicinarsi al mondo della ricerca e selezione, all'interno di un contesto altamente strutturato, dinamico e con forte visibilità sul Gruppo. /p h3Offerta /h3 pLa risorsa selezionata affiancherà il team nelle seguenti attività: /p ul liSupporto ai processi di reclutamento e selezione per i settori Finance e Sales Marketing /li liCollaborazione alla stesura delle job description /li liRicerca attiva di candidati tramite diversi canali (database interni, LinkedIn, networking) /li liPartecipazione ai colloqui conoscitivi e ai processi di valutazione /li liSupporto nella creazione di report e analisi sui processi HR /li liAggiornamento e gestione del database candidati /li liContributo al miglioramento continuo delle procedure interne /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pUn/una Stage Recruiter di successo dovrebbe avere: /p ul liLaureando/a o neolaureato/a in discipline economiche, umanistiche o affini /li liInteresse per il mondo HR e della consulenza di selezione /li liBuone capacità comunicative e relazionali /li liAttitudine proattiva, curiosità e voglia di apprendere /li liBuona dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liStage formativo di 6 mesi a partire da settembre 2026 /li liRimborso spese mensile: 600 € /li liTicket restaurant da 5,29 € /li liSmart working secondo policy aziendale /li liInserimento in un team strutturato, con visibilità diretta sulle dinamiche di Michael Page e di PageGroup /li liPercorso di formazione on the job, con affiancamento costante e sviluppo di competenze concrete nella selezione di profili qualificati /li liAmbiente competente, collaborativo e orientato alla crescita /li /ul pSei interessato? Candidati ora e inizia un percorso di crescita nel settore delle risorse umane! /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr