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Addetto/a reception e supporto amministrativo categorie protette - part time - oleggio (no) (novara)

Novara
Evosolution Srl – Unipersonale Filiale Di Milano
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Overview

Evosolution Srl - Agenzia per il Lavoro ricerca per importante realtà operante nel settore del packaging la seguente figura:

ADDETTO/A RECEPTION E SUPPORTO AMMINISTRATIVO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE - PART TIME - OLEGGIO (NO)

Di cosa ti occuperai

- Accoglienza visitatori e gestione del front office.
- Gestione del centralino e smistamento delle chiamate.
- Gestione della posta elettronica e della corrispondenza in entrata e uscita.
- Supporto alle attività amministrative di base (archiviazione documenti, inserimento dati, gestione documentazione).
- Supporto nella gestione degli appuntamenti e delle sale riunioni.
- Collaborazione con gli uffici interni per attività organizzative e operative.

Requisiti necessari

- Iscrizione al collocamento obbligatorio mirato ex D.lgs 68/99.
- Esperienza pregressa in attività di reception e di supporto amministrativo/contabile maturata presso studi commercialisti
- Buone capacità organizzative e relazionali.
- Conoscenza Microsoft Dynamics Nav (Navision)
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, email).
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo

- Contratto: Assunzione diretta a tempo determinato (6 mesi finalizzata alla stabilizzazione a tempo indeterminato).
- Orario: Tempo parziale 21 ore settimanali.
- CCNL Carta Industria: ? 950 lorde mensili per 21 ore settimanali (13 mensilità) + ticket + welfare del valore di ? 800 + Premio Produzione annuale corrispondente ad una mensilità
- Sede di lavoro: Oleggio (NO)

La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. **vedi modalità di candidatura**). E? effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l?informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.

#J-18808-Ljbffr

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