PWeHunt per importante azienda presente sul territorio catanese, è alla ricerca di un Credit Manager. /ppstrongemPosizione /em /strong /ppIl profilo del strongCredit Manager /strong ideale è dinamico/a e strategico/a, con solida esperienza nella gestione del credito e un’ottima comprensione del contesto commerciale. La risorsa avrà un approccio analitico, capacità di problem solving e una spiccata attitudine alla negoziazione, per guidare il team nella mitigazione del rischio creditizio e nell’ottimizzazione dei flussi finanziari. /ppLa persona si occuperà di /pullistrongMonitorare e valutare /strong la solidità finanziaria della clientela, analizzando performance di pagamento, report esterni e segnali dal team commerciale, per definire limiti di credito e condizioni di pagamento su misura. /lilistrongGuidare la politica creditizia /strong aziendale, in linea con gli obiettivi di rischio e crescita, collaborando strettamente con Sales, Finance e Tesoreria. /lilistrongGestire l’onboarding dei nuovi clienti /strong, supervisionando l’iter istruttorio e le valutazioni di affidabilità. /lilistrongOttimizzare i rapporti con assicurazioni creditizie /strong e istituti finanziari, gestendo richieste di factoring e sconti finanziari (previo approval della Direzione). /lilistrongRisolvere situazioni critiche /strong: negoziare piani di rientro, sbloccare ordini in casi eccezionali e supportare contenziosi legali quando necessario. /lilistrongGuidare un team di 4 persone /strong, sviluppandone le competenze e promuovendo una cultura data-driven. /lilistrongGenerare report strategici /strong (DSO, fatturato a rischio) per supportare decisioni executive. /lilistrongEsperienza /strong: 5+ anni in credit management, preferibilmente con background in ambito commerciale/vendite. /lilistrongFormazione /strong: Laurea in Economia, Giurisprudenza o affine. /lilistrongCompetenze tecniche /strong: Ottima padronanza di Excel, SAP (o ERP analoghi); conoscenza dell’inglese. /lilistrongSoft skill /strong: Leadership, resilienza, capacità di influenzare stakeholder, pensiero analitico e attenzione al dettaglio. /li /ul #J-18808-Ljbffr