PstrongStrategicPeople è una società di Head Hunting con oltre vent’anni di esperienza nella selezione di profili Executive e Manager. /strong /ppCon headquarter a Milano, in Piazza Duomo – storica Via Hoepli – e presenza a Padova, Brescia, Modena e Bologna, supportiamo le imprese nella crescita attraverso il capitale umano. /ppbrSe i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.br/ppstrongDescrizione dell'azienda /strong /ppPer nostro cliente, rinomata realtà italiana operante nel settore della meccanica avanzata, siamo alla ricerca di un strongExport Sales Manager EMEA – Settore Trasmissioni di Potenza /strong. /ppstronguArea /u: /strong Nord America e USA con trasferte pari al 50% del tempo /ppstronguResidenza /u: /strong Emilia-Romagna o aree limitrofe per presenza in sede /ppstronguSede /u: /strongBologna provincia /ppbr/ppL’Export Manager è responsabile dello sviluppo e della gestione delle vendite internazionali di sistemi e componenti per trasmissioni di potenza (meccaniche, elettromeccaniche o integrate). Il ruolo ha l’obiettivo di consolidare la presenza dell’azienda sui mercati esteri, sviluppare nuovi clienti, supportare il posizionamento tecnico-commerciale dei prodotti in contesti industriali complessi. /ppbr/ppstrongDescrizione del lavoro /strong /ppstronguLa risorsa, riportando alla Direzione Commerciale e Generale, si occuperà di /u /strongu: /u /pp- Analizzare i mercati esteri di riferimento (industria, automazione, macchine speciali, veicoli, applicazioni industriali) individuando possibilità di business; /pp- Definire la strategia export per area geografica in coerenza con gli obiettivi aziendali; /pp- Elaborare piani di sviluppo per clienti OEM, key account internazionali e distributori tecnici; /pp- Monitorare tendenze tecnologiche, applicazioni emergenti e posizionamento competitivo dei principali player del settore trasmissioni; /pp- Gestire e sviluppare rapporti con clienti OEM industriali, distributori e partner tecnici locali, integratori di sistemi e costruttori di macchine; /pp- Condurre trattative commerciali complesse (prezzi, volumi, contratti quadro, forniture continuative); /pp- Supportare il cliente nella fase di definizione tecnica dell’offerta, in collaborazione con ufficio tecnico e product management; /pp- Partecipare a fiere internazionali di settore (es. meccanica, automazione, power transmission) e frequenti visite ai clienti attuali e potenziali; /pp- Collaborare con ufficio tecnico per configurazioni di prodotto e soluzioni custom, produzione e pianificazione per forecasting e gestione capacità, logistica e amministrazione per aspetti doganali, Incoterms e condizioni di fornitura; /pp- Monitorare fatturato, marginalità e performance per area / cliente. /ppbr/ppstrongQualifiche /strong /ppstronguIl candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti /u: /strong /pp- Diploma di Perito Tecnico e/o Laurea in Ingegneria (Meccanica / Industriale) oppureEconomia/Marketing con forte esperienza tecnica; /pp- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli export o sales internazionali nel settore componentistica industriale o affini (preferita la provenienza dal settore specifico); /pp- Conoscenza del settore trasmissioni meccaniche / power transmission(ingranaggi, riduttori, catene, cinghie, alberi, giunti, sistemi di trasmissione); /pp- Capacità di comprendere applicazioni industriali e specifiche tecniche del cliente; /pp- Esperienza in vendita B2B industriale e gestione clienti OEM; /pp- Familiarità con processi export, contratti internazionali e logistica industriale; /pp- Inglese fluente, la conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese) costituirà un plus; /pp- Forte orientamento al risultato e al cliente con approccio consulenziale e tecnico-commerciale; /pp- Capacità di negoziazione e gestione di relazioni di lungo periodo; /pp- Autonomia, pianificazione e problem solving; /pp- Attitudine al lavoro in contesti multiculturali e tecnici. /ppbr/ppstrongL’azienda offre contratto di dipendenza a tempo indeterminato con fisso e variabile commisurato al raggiungimento di obiettivi. /strong /ppbr/ppstrongStrategicPeople /strong è partner di riferimento per le aziende che vogliono crescere attraverso la valorizzazione del capitale umano. Da oltre vent’anni affianchiamo imprenditori, board e top management nell’individuazione e attrazione di strongExecutive e Manager /strong ad alto potenziale, con un approccio diretto, riservato e orientato ai risultati. Lavoriamo con aziende multinazionali leader assoluti nel loro settore, così come con aziende italiane fortemente orientate alla crescita. /ppOperiamo su tutto il territorio nazionale e all’estero, con headquarter a strongMilano /strong – in Piazza Duomo, nella storica Via Hoepli – e presenza a strongBrescia, Padova, Modena, Bologna, Torino. xdwybme /strong /ppbr/ppPer i profili di strongMiddle Management e Professional, /strong StrategicPeople si avvale di tre divisioni specializzate: SalesPeople, GreenPeople e TechPeople, dedicate rispettivamente ai settori Sales Marketing, Energia/ICT/Sostenibilità e Industria/Logistica. /p