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Store manager (m/f/x)

Gravellona Toce
Contratto a tempo indeterminato
Aldi
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 15 maggio
Descrizione

Le tue attivitàSarai Il Punto Di Riferimento Per Clienti e Team Nel Punto Vendita. Dalle Tue Capacità Di Gestione Dipenderà L'ordine e L'efficienza Della Filiale, Curando Ogni Attività Nel Dettaglio e Garantendo Il Rispetto Delle Procedure Operative. Inoltre, Ti Occuperai Di:

Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppoPianificare i turni di lavoro e gestire le attività quotidiane del teamMonitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettiviControllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l'esperienza d'acquistoOttimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solvingOffrire al cliente una piacevole esperienza d'acquisto, in linea con i valori ALDI

Il tuo profiloA Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti. Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nella Capacità Di Guidare Strategicamente Un Punto Vendita Verso Risultati Concreti? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Store Manager È Importante Anche:

Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto venditaDoti di leadership, capacità relazionali e comunicativeAttenzione al cliente e orientamento agli obiettiviAttitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campoDisponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell'arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione

Cosa ti offriamo?

Un'assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminatoTurni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoroLuogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali

Formazione e Sviluppo

Un'accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratoriCorso HACCP rilasciato dall'aziendaPercorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescitaColloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramentoPossibilità di job rotation

Benefit e Salute

Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e serviziSupporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeuticiCucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamentePrestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute

#J-18808-Ljbffr

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