AR.TRADE SRL, azienda dinamica e in forte espansione, ricerca un/una Export Manager da inserire nel proprio team commerciale. La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Commerciale Italia e Estero e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle vendite nei mercati europei ed extra-UE. Il ruolo prevede la promozione e la commercializzazione di articoli industriali e per il settore automotive in gomma. La figura ricercata avrà il compito di: sviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti esteri; espandere la presenza dell’azienda nei mercati internazionali; coordinarsi con la direzione e il reparto produzione per garantire un servizio efficiente e personalizzato; partecipare a fiere di settore e viaggi commerciali in Europa e oltre. La figura ideale è in possesso dei seguenti requisiti: conoscenza fluente della lingua inglese e almeno una seconda lingua straniera europea (tra cui preferibilmente francese, tedesco o spagnolo); esperienza pregressa, anche minima, maturata nella mansione di Export Manager o in posizioni simili, anche in settori diversi dal nostro; reale capacità di gestire trattative commerciali internazionali in autonomia; padronanza degli strumenti digitali e CRM. eccellenti capacità comunicative e relazionali; attitudine al problem solving e orientamento agli obiettivi; flessibilità e spirito di adattamento in contesti interculturali; autonomia organizzativa e capacità di lavorare per priorità; visione strategica e attitudine alla crescita professionale; affidabilità e senso di responsabilità. orario di lavoro Full-time; RAL e inquadramento contrattuale da valutare in base all'esperienza della risorsa selezionata. Contesto aziendale: La nostra è una realtà giovane e strutturata. Siamo aperti e interessati a collaborazioni con persone di qualunque età o genere, purché portino competenze solide, entusiasmo e spirito costruttivo al team. Sede di lavoro: Quinzano d'Oglio (BS) Invia il tuo CV a cv.artradesrl@gmail.com con oggetto "Candidatura Export - sviluppo commerciale" Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006). J-18808-Ljbffr