Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante gruppo industriale ricerchiamo un JUNIOR EXPORT AREA MANAGER Si offre: Tempo indeterminato RAL: commisurata all’esperienza maturata, in un range tra 30.000€ e 40.000€ Sede di lavoro: Treviso sud Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza da 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo cercando? Diploma o Laurea, preferibilmente con esperienza pregressa in ambito vendite in aziende strutturate Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo commerciale Esperienza consolidata nello scouting e acquisizione di nuovi clienti Ottima conoscenza della lingua inglese e francese, sia scritta che parlata Allineamento con le strategie di crescita e sviluppo dell'azienda Attitudine alla collaborazione e forte senso di responsabilità Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office (Word, Excel, Posta Elettronica) Precisione, capacità organizzative e ottime doti relazionali Disponibilità a trasferte internazionali La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Di cosa ti occuperai? La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale e con quotidiani confronti con il Responsabile di Stabilimento e i colleghi dell’Area Commerciale/Produttiva/Logistica, avrà la responsabilità dello sviluppo e del mantenimento del business nell'area assegnata.
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Principali responsabilità: Business Development: Scouting di nuovi partner e gestione del portafoglio clienti attivi (principali mercati Francia, Benelux, UK e Irlanda) Strategia e Reporting: Responsabilità del budget commerciale, analisi dei KPI e reportistica periodica alla Direzione.
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Gestione Operativa: Coordinamento del back-office per l’elaborazione ordini, monitoraggio dei flussi di pagamento e gestione del post-vendita.
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Networking: Partecipazione a fiere di settore nazionali e internazionali.