PERCHÉ SCEGLIERAI AB In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.000 dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa' Nord America e Sud America. Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile' coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volont di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversit ' l'equit ' attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni. La sostenibilit non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare. Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la ", candidate experience", ' un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunit professionali dell'azienda' per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento. LE TUE SFIDE La risorsa verr inserita nel dipartimento Global Sales del Gruppo a supporto dei team commerciali delle filiali dell'area Nord America (US' Canada' Portorico) e sar responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'area assegnata. Principali Responsabilit : - Supportare i team commerciali locali nel raggiungimento dei target di vendita' come valore di vendita e programma temporale di ingresso ordini. - Contribuire alla definizione delle strategie commerciali e alla loro trasformazione in piani operativi eseguibili. - Assicurare che le direttive della direzione commerciale gruppo vengano correttamente comprese e implementate' per garantire coerenza tra la strategia commerciale centrale e l'operativit delle filiali' fornendo supporto metodologico nella costruzione dei piani di vendita per area/prodotto. - Verificare l'avanzamento delle attivit commerciali rispetto al piano di implementazione strategica definito. - Monitorare il mercato di riferimento (concorrenti' pricing' opportunit ). - Partecipare attivamente a fiere' eventi e incontri presso clienti. - Rispondere alla direzione commerciale centrale sullo stato di avanzamento delle attivit. PERCHÉ SCEGLIEREMO TE - Possiedi una laurea in ingegneria (gestionale' ambientale' energetica o similari) o in Economia. - Hai un'esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali preferibilmente nel settore energetico o impiantistico industriale. - Possiedi eccellenti capacit relazionali ed un forte orientamento al risultato e agli obiettivi di business. - Hai capacit di coordinamento e di creazione di sinergie tra team di lavoro - filiali (gestione di performance di team locali' acquisizione' retention). - Possiedi ottima capacit di lettura dei dati commerciali e analisi delle performance. - Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese. - Sei disponibile a trasferte periodiche nelle sedi dell'area di riferimento (US-Canada principalmente). AB ti ringrazia per la tua candidatura Continua a seguirci sui nostri canali social! Grazie AB Team Talent Acquisition