Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.Per strutturata e rinomata realtà del settore Grande Distribuzione Organizzata stiamo selezionando STORE MANAGER.Retribuzione annua: 34000€ - 40000€esperienzada 3 a 5 anniQuali requisiti stiamo ricercando?Laurea ad indirizzo economico;Esperienze pregresse nella gestione delle risorse;Approccio manageriale e attitudine al problem solving;Forte orientamento al cliente e all'obiettivo;Ottime doti comunicative e relazionali.Luogo di lavoro: IMOLA (BO) con possibilità di muoversi nel raggio di 40km.Si offre: Contratto a tempo indeterminato, 1° livello CCNL Distrubuzione Moderna organizzata, RAL circa 35k, con possibilità di crescita. Benefit: buoni pasto giornalieri, auto ad uso promiscuo assegnata alla fine del termine di prova, welfare aziendale. Orario di lavoro: tempo pieno 40h, flessibili lun-dom dalle 05:00 alle 22:00. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Come Store Manager, supportato dal team di Management, sarai Responsabile delle attività all'interno dello Store, della gestione e dello sviluppo delle risorse del team. In particolare ti occuperai di: Gestione economica del Punto Vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzare il fatturato;Coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane;Controllo organizzativo:il Capo Filiale | Store Manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite;Assistenza al cliente: dal benvenuto nel Punto Vendita alla gestione amministrativa dei resi, il Capo Filiale |Store Manager assicura un’esperienza di acquisto sempre positiva;Analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità.