ACTIA GROUP
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
è una multinazionale specializzata nell'elettronica di bordo e servizi correlati.
Presente in
16 paesi
con più di
4000 collaboratori
, ACTIA GROUP ha raggiunto nel
2024
un
fatturato di 535,1 Milioni di euro,
investendone dal
14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.
In
costante crescita
grazie ad una strategia basata sull'innovazione e la qualità,
Actia ITALIA
-
filiale italiana
del gruppo, sviluppa e fornisce
prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive
.
Presenti
sul territorio nazionale italiano
dal 2001
, attualmente siamo strutturati su
due sedi
: la sede legale a
Torino
e la sede operativa a
Rho (MI)
.
Ci impegniamo a favorire lo
sviluppo del potenziale
dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze.
Ogni giorno ci adoperiamo per sviluppare un ambiente sempre più
inclusivo
, mirando a garantire un equilibrio ottimale tra la sfera personale e quella lavorativa. La nostra scelta è orientata alla costruzione di
relazioni aziendali solide
, fondate sulla
fiducia
reciproca, sul
lavoro di squadra
e sulla consapevolezza delle proprie
responsabilità
.
Se anche tu
condividi la nostra
passione
e
visione
,
candidati
ed entra a fare parte del nostro team!
Posizione:
Siamo alla ricerca di un
Technical Leader
qualificato ed esperto, con una solida esperienza in ambito
dot net core
,
Angular
e sviluppo di
servizi cloud
native (
Azure
preferenziale). La figura selezionata supporterà un team di sviluppatori, riportando direttamente al Direttore Tecnico, fornendo leadership tecnica e contribuendo attivamente allo sviluppo delle nostre soluzioni software in ambito
IoT
.
Il candidato ideale possiede una conoscenza consolidata di
database SQL
e
NoSQL
, codifica orientata alla qualità (QA), microservizi e architetture disaccoppiate, oltre a una solida capacità di progettare e sviluppare soluzioni software scalabili e di alta qualità
.
Responsabilità principali:
Sviluppare componenti software, in logica full-stack se necessario, con particolare riferimento a blue print cloud native
Supportare il direttore di divisione nella progettazione tecnica delle soluzioni software, garantendo alti standard di qualità, scalabilità e performance
Progettare e modellare database SQL, con particolare riferimento all'ambito dei database 'Time series' e NoSQL
Fornire un supporto tecnico al team di sviluppo, promuovendo le migliori pratiche di programmazione e standard di codifica
Partecipare attivamente alla produzione di documentazione tecnica, compresi diagrammi di architetture di sistema, documenti di progettazione e specifiche tecniche
Rimanere aggiornato sulle tendenze e tecnologie emergenti in ambito software, proponendo soluzioni innovative
Individuare e risolvere proattivamente problematiche sulle nostre soluzioni software
Requisiti:
Almeno 7 anni di esperienza (preferibilmente in ambito IoT) nella progettazione e realizzazione di piattaforme software, con focus su framework dotnet core e Angular, su architetture disaccoppiate e real time
Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo di leadership tecnica, con comprovata esperienza nella gestione di team di sviluppo
Solida conoscenza dell'architettura software, design patterns e metodologie di sviluppo avanzate
Altre informazioni
Cosa offriamo:
Le
parole chiave in Actia
sono:
fiducia
,
flessibilità
, senso di
responsabilità
e
work-life balance
.
L'ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all'innovazione ed alla reciprocità.
Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo.
I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers.
La sede di lavoro è
TORINO
+
Smart Working
(3 giorni su base settimanale). xrdztoy
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato.