ForIT, Ente di Formazione operante in tutto il territorio nazionale, ricerca docenti per corsi online di organizzazione eventi e wedding planning.
Attività:
Insegnare e formare gli studenti nell'ambito delle materie richieste;
Trasmissione di competenze tecniche e comportamentali;
Valutazione corsisti e supporto didattico;
Erogazione delle lezioni online.
Requisiti:
• Esperienze come Docente di event management, organizzazione eventi o wedding planning ;
• Capacità comunicative e attitudine alla didattica.
Profilo del candidato:
Cerchiamo docenti qualificati e motivati per unirsi al nostro team di professionisti. È richiesto l'assoluto rispetto dei processi organizzativi proposti in sede di colloquio conoscitivo, come ad esempio:
Puntualità nella compilazione dei contratti;
Utilizzo corretto della documentazione richiesta;
Costante comunicazione con lo staff delivery dell'azienda;
La conoscenza delle procedure del fondo Forma.temp verrà considerata un plus.
Moduli tecnico-professionali:
Tipologie di eventi
Elementi di event management
Comunicare gli eventi
Elementi di marketing
La gestione amministrativa
Il ruolo del Wedding Planner
Microsoft Office
Gestione tecnico-amministrativa della segreteria
Perché lavorare con noi?
Contribuirai attivamente alla formazione di giovani professionisti, favorendone l'inserimento nel mondo del lavoro;
Lavorerai in un atmosfera dinamico e stimolante, affiancato da colleghi esperti e da un team formativo qualificato;
Avrai accesso a strumenti didattici moderni e metodologie innovative per rendere le lezioni più efficaci;
Godrai di una remunerazione competitiva, con possibilità di continuità e incarichi su più progetti;
Sarai parte di una realtà in crescita, che valorizza l'esperienza dei propri docenti e premia dedizione e passione per l'insegnamento.
Offerta:
Collaborazione a contratto (P.IVA o prestazione)
Possibilità di continuità su più corsi
Lezioni online
Si prega di inviare la candidatura alla seguente e-mail: ******
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.