IMPIEGATO/A COMMERCIALE - TIROCINIOLa risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda cliente ubicata presso le sedi di Napoli - zona Agnano.
Cosa OffriamoOffriamo un iniziale tirocinio di 6 mesi, con rimborso mensile di **** €, finalizzato all'assunzione in apprendistato (CCNL METALMECCANICO). L'orario di lavoro è full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 18:00. Avrai un percorso di crescita mirato al tuo sviluppo personale e professionale in ambito commerciale. La data di inizio è prevista per giugno **** con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare il tuo ingresso in STAGE.
Descrizione del ruoloIl tirocinio è finalizzato a ricoprire il ruolo di figura tecnico commerciale per la gestione del portafoglio clienti del settore pubblico. La figura sarà affiancata dal tutor aziendale e, supportata dal gruppo di lavoro, si occuperà in un primo momento della fidelizzazione e gestione dei clienti preesistenti e delle attività di back office (invio preventivi, gestione documentale e di eventuali reclami). Successivamente, la figura professionale sarà preparata anche alla gestione di problematiche di tipo tecnico.
Quali requisiti chiediamo
Laurea, anche triennale, preferibilmente in Ingegneria gestionale o ingegneria meccanica
Età max 28 anni per accesso al successivo apprendistato
Patente B - Preferibilmente in possesso di auto.
Predisposizione ad un futuro trasferimento sulla sede di Roma o Milano.
Buone doti comunicative e relazionali
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel)
Dinamismo, proattività e serietà.
Disponibilità immediata ad intraprendere un percorso di carriera a lungo termine.
Descrizione Azienda ClienteLa nostra azienda cliente opera nel settore del trasporto verticale, ed installazione e manutenzione impianti elevatori con sede principale a Napoli e sedi operative in Campania, Lazio e Lombardia. Sono fortemente orientati alla crescita e allo sviluppo su scala nazionale.
Contesto di lavoroLa nostra azienda cliente valorizza la collaborazione stimolante per garantire il benessere dei dipendenti e al contempo alti standard qualitativi mirati alla completa soddisfazione del cliente.
Informazioni legali e EEOL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali.
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