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Store manager

Villaorba
Contratto a tempo indeterminato
iziwork
Responsabile punto vendita
32.500 € all'anno
Pubblicato il 30 gennaio
Descrizione

Descrizione posizione

Per un’importante realtà operante nel settore della distribuzione specializzata in articoli per la casa, tempo libero e fai‑da‑te siamo alla ricerca di uno/a Store Manager. In qualità di leader, sarai il motore del negozio, garantendo che ogni reparto rifletta gli standard e che la squadra lavori in armonia.


Responsabilità principali

* Gestione Operativa: Coordinamento quotidiano delle attività di vendita e allestimento. Il ruolo è fortemente operativo: sarai presente in corsia insieme al tuo team.
* Leadership e Team Building: Organizzazione della squadra e pianificazione dei turni di lavoro per garantire la massima efficienza del punto vendita.
* Focus Commerciale: Gestione e supervisione dei volantini promozionali e del corretto posizionamento della merce.
* Monitoraggio Performance: Gestione delle casse e controllo del budget assegnato, con l'obiettivo di ottimizzare i costi e massimizzare i risultati.
* Amministrazione Light: Ridotto carico burocratico per lasciarti spazio nell'azione quotidiana in negozio.


Cosa offriamo

* Formazione: Percorso iniziale di 2/3 settimane in altri store della rete, interamente spesato dall'azienda.
* Orario: Full‑time di 40 ore settimanali, distribuite su 6 ore giornaliere con un giorno di riposo a settimana.


Retribuzione e Benefit

Compenso: 30.000 € - 35.000 € all’anno


Prerequisiti

* Diploma di Scuola Secondaria Superiore
* Pregressa esperienza nel settore Retail (GDO, bricolage, casalinghi o abbigliamento), preferibilmente in ruoli di coordinamento.
* Almeno 1 anno di esperienza


Certificati richiesti

* Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

#J-18808-Ljbffr

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