PPer solida e strutturata strongazienda biotech veneta /strong, in forte crescita, specializzata nello sviluppo di strongsoluzioni innovative a base di attivi vegetali /strong per i mercati strongnutraceutico, cosmetico, pet nutrition e mangimistica zootecnica /strong. /ppbr/ppL’azienda opera in stretta collaborazione con strongcentri di ricerca avanzati e laboratori qualificati /strong ed è riconosciuta per l’elevato strongcontenuto tecnico /strong delle proprie soluzioni e per un approccio orientato alla strongqualità, alla sostenibilità e a partnership di lungo periodo /strong con i clienti. /ppbr/ppstrongIl ruolo /strong /ppLa figura entrerà a far parte del strongteam commerciale /strong con un ruolo chiave nello sviluppo del strongbusiness nel settore zootecnico /strong, lavorando a stretto contatto con strongveterinari, allevatori, distributori e stakeholder di riferimento /strong. /ppLa posizione combina attività di presidio del territorio, curando le relazioni con i distributori già presenti, strongconsulenza tecnico-commerciale /strong e strongsviluppo relazionale /strong, con l’obiettivo di costruire strongcollaborazioni durature /strong e contribuire in modo concreto alla crescita dell’azienda. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pp• Gestione e sviluppo delle relazioni con strongclienti chiave /strong (veterinari, allevatori, distributori, stakeholder e opinion leader del settore zootecnico) /pp • Analisi delle strongesigenze tecniche e operative /strong dei clienti e proposta di strongsoluzioni personalizzate /strong /pp • Sviluppo e consolidamento della strongrete distributiva /strong /pp • Individuazione di strongnuove opportunità commerciali /strong e supporto al stronglancio di nuovi prodotti /strong /pp • Analisi del strongmercato di riferimento /strong e monitoraggio delle strongperformance commerciali /strong /pp • Coordinamento costante con i strongteam interni /strong (sales, tecnico, marketing) /pp • Partecipazione a strongvisite sul territorio /strong, incontri tecnici ed eventi di settore /ppbr/ppstrongEsperienza /strong /pp• Esperienza di strong1–3 anni /strong maturata in aziende operanti nelle strongfiliere agroalimentari o produttive affini /strong, in ruoli strongtecnici, tecnico-commerciali, assistenza tecnica o supporto alle vendite /strong, con interazione strutturata con strongclienti professionali (B2B) /strong /pp • Provenienza preferenziale da contesti strongzootecnici, agroalimentari, mangimistici, pet food, ingredienti, food processing /strong. /pp • Esperienza concreta nella stronggestione consulenziale del cliente /strong, nel strongsupporto post-vendita /strong o nella strongvendita di soluzioni tecniche /strong; /ppbr/ppstrongFormazione /strong /pp• Diploma o Laurea in ambito strongagrario, zootecnico, agroalimentare, chimico o biotecnologico /strong /pp em(titolo preferenziale ma non vincolante) /em /ppstrongCompetenze /strong /pp• Conoscenza delle dinamiche del strongsettore agroalimentare/zootecnico /strong /pp • Buona dimestichezza con strongstrumenti informatici di base e gestionali aziendali /strong (pacchetto Office, CRM, strumenti di reportistica) /ppbr/ppstrongSoft skills /strong /pp• Orientamento al cliente e strongapproccio consulenziale /strong /pp • Ottime capacità strongcomunicative e relazionali /strong /pp • Autonomia, organizzazione e flessibilità /pp • Attitudine alla strongnegoziazione /strong e al lavoro per strongobiettivi /strong /pp • Capacità di stronglavorare in team /strong /ppbr/ppstrongCosa offre l’azienda /strong /pp• Inserimento diretto a strongtempo indeterminato /strong /pp • strongRAL indicativa 40.000 – 50.000 € /strong, commisurata all’esperienza /pp em(si valutano anche profili junior con RAL modulabile) /em /pp • strongSistema incentivante /strong legato ai risultati /pp • strongPercorso di crescita strutturato /strong, con formazione tecnica e commerciale /pp • Ambiente professionale strongdinamico /strong e orientato alla strongvalorizzazione delle persone /strong /pp • strongSupporto costante /strong da parte dell’organizzazione aziendale /ppbr/ppstrongBenefit /strong /ppIl pacchetto sarà definito in funzione della seniority e approfondito durante il processo di selezione; potrà includere: /pp • Auto aziendale o rimborso chilometrico /pp • Buoni pasto /pp • PC e cellulare aziendale /pp • Programmi di formazione e sviluppo /ppbr/ppstrongArea di lavoro: /strong Nord Italia (Triveneto – Lombardia – Emilia-Romagna) /ppstrongSede aziendale: /strong area Vicenza / Verona /ppstrongModalità di lavoro: /strong full time, con flessibilità e formula ibrida /ppbr/p