Ph3Responsabilità /h3 ul liVisitare regolarmente le officine per confrontare l’andamento delle performance, definire e monitorare i piani d’azione. /li liImplementare le politiche commerciali ed elaborare piani d’azione per massimizzare la fedeltà delle officine. /li liAnimare le officine al fine del raggiungimento degli obiettivi di sell in assegnati. /li liImplementare e supportare le campagne marketing a livello locale. /li liVerificare e raccogliere ordini. /li liCondurre attività di coaching sulle linee di prodotto disponibili. /li liPartecipare a riunioni periodiche. /li liEseguire scouting sul territorio per incrementare la copertura territoriale. /li liRaccogliere dati candidati per la gestione del workflow di nomina. /li /ul h3Requisiti Minimi /h3 ul liDiploma. /li liEsperienza presso casa costruttrice, concessionaria o società di servizi operante nella vendita e distribuzione ricambi. /li liEsperienza di field a diretto contatto con dealer/officine. /li liGrande capacità di negoziazione e gestione obiezioni. /li liBuone capacità relazionali e comunicative. /li liDisponibilità ad effettuare trasferte continue. /li /ul h3Requisiti Preferenziali /h3 ul liEsperienza nella vendita di ricambi. /li liPassione per il settore Automotive. /li liForte orientamento ai risultati. /li /ul h3Compenso, Benefici e Kit ICT /h3 ul liCompenso commisurato alla seniority. /li liIncentivo economico al raggiungimento degli obiettivi. /li liVettura aziendale in fringe benefit. /li liConvenzioni aziendali. /li liFormazione continua. /li liKit ICT: PC, smartphone e chiave Internet. /li /ul h3Contratto /h3 pDi tipo subordinato, a tempo determinato (12 mesi prorogabili/trasformabili), full time. /p h3Sede /h3 pIncarico di field: (3) Nord Italia e (1) Centro-Sud Italia. /p h3Equal Opportunity /h3 pDEKRA Italia is committed to embracing diversity and creating an inclusive work environment by valuing the uniqueness of people regardless of age, gender, sexual orientation, religion, nationality, or disabilities as protected by Italian Law (L.68/99). Furthermore, DEKRA Italia is committed to ensuring a fair and accessible selection process. If you need any support during the recruitment process, please let us know. /p /p #J-18808-Ljbffr