Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda leader sul mercato nello sviluppo di pompe e sistemi di raffreddamento, selezioniamo:
EXPORT SALES ACCOUNT - BUSINESS DEVELOPER ITALIA ED ESTERO
Di cosa ti dovrai occupare?
La figura risponderà al Responsabile Commerciale e alla Direzione esarà coinvolta nello sviluppo/implementazione di strategie per aumentare vendite e redditività, con l’obiettivo di raggiungere gli obiettivi di vendita e marginalità annuali.
Per le aree geografiche assegnate (in Italia e all’ Estero), si occuperà di Identificare nuove opportunità commerciali, di gestire le relazioni con clienti chiave, di scouting e formazione di nuovi partner commerciali.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma o Laurea in discipline tecnico commerciali
- Esperienza maturata in contesti manifatturieri nella vendita e sviluppo commerciale Italia/Esterodi prodotti tecnici di media complessità;
- Ottima conoscenza dell’inglese (fluente), e preferibilmente di una seconda lingua;
- Padronanza del Pacchetto Office e di CRM;
- Disponibilità a 2 viaggi al mese (mediamente a settimane alternate) della durata tra i 2 ai 5 giorni.
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali. LUN-VEN 08:00-17:00; lavoro da remoto non contemplato
Offerta Contrattuale:
- Contratto di assunzione tempo indeterminato
- CCNL di riferimento: METALMECCANICO INDUSTRIA
- RAL: 40-45K + MBO
- Auto aziendale
- Buoni pasto
Luogo di lavoro: Lodi (Lo)
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr