Lenergia Spa è un fornitore consolidato di luce e gas per il segmento business, attivo da quasi 15 anni su tutto il territorio nazionale.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. Lavoriamo ogni giorno al fianco di imprenditori e PMI per ottimizzare i costi energetici con soluzioni trasparenti e competitive. Siamo in forte crescita e stiamo potenziando la nostra rete commerciale, offrendo possibilità concrete di carriera a professionisti con esperienza nel settore energia e utilities. Ruolo Come Area Manager per l'Emilia Romagna, coordinerai e farai crescere una rete di consulenti commerciali B2B sul territorio. Il tuo obiettivo principale sarà l'espansione della presenza di Lenergia nel segmento PMI, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Ti inserirai nella struttura commerciale nazionale come figura di riferimento per l'area, con responsabilità diretta su recruiting, performance e sviluppo delle risorse commerciali. Responsabilità principali: Espandere la rete commerciale e il portafoglio clienti nell'area assegnata (Emilia Romagna), selezionando, formando e sviluppando nuove risorse commerciali B2B. Guidare, motivare e supervisionare il team di consulenti commerciali, trasferendo obiettivi e strategie aziendali. Pianificare l'attività commerciale dell'area (visite, affiancamenti, meeting), assicurando copertura efficace del territorio. Monitorare le performance della rete tramite report mensili dettagliati, analizzando KPI di vendita e proponendo azioni correttive. Garantire il rispetto degli standard qualitativi e di compliance nella proposizione delle offerte luce e gas alle imprese. Mantenere un dialogo costante con la direzione commerciale, condividendo feedback dal territorio e opportunità di sviluppo del business. Utilizzare il CRM dedicato per tracciare pipeline, attività e risultati del team. Cosa offriamo Compenso fisso mensile. Premi variabili commisurati al raggiungimento degli obiettivi mensili e di area. Benefit aggiuntivi da definire in sede di colloquio (es. strumenti di lavoro, auto, bonus). Accesso a un CRM dedicato e strumenti professionali per la gestione della rete commerciale. Inserimento in una realtà consolidata, con forte focus sulla crescita del business e delle persone. Requisiti (must-have) Comprovata esperienza nel settore energia / utilities in ruoli di Area Manager, Supervisor commerciale o Team Leader vendite. Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team commerciali B2B sul territorio. Solida conoscenza del mercato luce e gas business e delle dinamiche commerciali verso PMI. Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e negoziazione. Orientamento al risultato, abitudine a lavorare per obiettivi mensili. Sede di lavoro e modalità Area di riferimento: Emilia Romagna Attività svolta prevalentemente sul territorio, in coordinamento con la direzione commerciale nazionale. xpavfwm Inquadramento e modalità di collaborazione da concordare in base all'esperienza del candidato.