Autoadesivi Magri, azienda leader nella produzione di nastri adesivi e soluzioni personalizzate per il packaging industriale, ricerca un/una Sales Account.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Cerchiamo una persona dinamica, motivata e appassionata del mondo commerciale, capace di portare energia, precisione e spirito di iniziativa, pronta a crescere in un contesto strutturato e in continua evoluzione.
Responsabilità principali
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- Gestione e sviluppo dei clienti direzionali, con consulenza personalizzata dall’offerta al post-vendita
- Supporto e coordinamento degli agenti di vendita locali, con affiancamenti sul campo e monitoraggio delle performance
- Ricerca attiva di nuove opportunità commerciali e gestione del primo contatto con potenziali clienti
- Pianificazione delle vendite in linea con il budget, analisi delle performance e reportistica alla Direzione Commerciale
- Collaborazione costante con il team interno e gli altri reparti aziendali
- Attività di customer care e back office: inserimento ordini, gestione pre e post vendita, utilizzo del gestionale aziendale
Competenze e attitudini richieste
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- Esperienza in ruoli commerciali o a contatto con il cliente
- Conoscenza dei settori chimico, gomma/plastica o imballaggi (plus)
- Buona conoscenza di Excel
- Capacità analitiche, precisione e organizzazione
- Orientamento al risultato, autonomia e iniziativa
- Attitudine al lavoro in team e visione d’insieme
- Ottime capacità relazionali, comunicazione efficace e ascolto attivo
- Contratto xlwpduy : tempo determinato/indeterminato
- Ambiente: agile, stimolante e in crescita
L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.
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