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Il nostro ruolo è importante per mantenere e far crescere le relazioni con i clienti esistenti. 
Noi contribuiamo all'evoluzione dell'offerta commerciale con feedback strutturati al team prodotto. 
Troviamo nuove possibilità utilizzando strumenti di CRM e reportistica per tracciare attività, avanzamenti e previsioni. 
Possiamo lavorare con laurea o titolo equivalente. 
I candidati ideali hanno esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, specialmente in contesti SaaS/HR. 
Ayutano a gestire la relazione con clienti enterprise e mid-market. 
Conosciamo bene strumenti digitali come Hubspot, Google Workspace, LinkedIn Sales Navigator. 
Abbiamo familiarità con il mercato HR Tech, welfare aziendale e servizi alle persone. 
Parliamo Inglese professionalmente. 
Siamo flessibili sulle modalità orarie e del lavoro ibrido/smart working. 
Investiamo nella formazione e nello sviluppo professionale. 
Lavoriamo in un ambiente stimolante e orientato all'impatto sociale.