PpLa risorsa individuata riportando alla Direzione, parteciperà in modo attivo allo sviluppo del business nei mercati esteri, in particolare nei Paesi dell'Europa dell'Ovest e centrale. Opererà attraverso una gestione efficace dei Clienti, rappresentati da distributori/agenti/mobilifici. /p h3Dettagli sul cliente /h3 pAzienda, di medie dimensioni, leader nel settore della componentistica metallica, da oltre venticinque anni offre soluzioni tecniche e innovative che supportano l'evoluzione del design e della produzione nel mondo dell'arredamento. /p pOltre all'ampia offerta standard, la realtà si distingue per la capacità di sviluppare soluzioni personalizzate grazie a un ufficio tecnico altamente specializzato. L'ascolto delle esigenze dei clienti, un servizio puntuale e un approccio consulenziale permettono di creare progetti su misura e instaurare collaborazioni solide e durature. /p pOggi l'azienda è una struttura moderna, dinamica e perfettamente integrata nel distretto produttivo padovano: un punto di riferimento per chi cerca competenza, affidabilità e soluzioni tecnologiche evolute nel settore di riferimento. /p h3Descrizione /h3 h3Principali Responsabilità /h3 ul liSviluppo business nei mercati esteri, in particolare nei Paesi dell'Europa dell'Ovest e centrale, attraverso una gestione efficace dei Clienti (rappresentati da distributori/agenti/mobilifici) /li liGestione della clientela consolidata, definendo politiche commerciali, strategie di pricing e mantenendo relazioni costanti con clienti strategici. /li liSupervisione delle attività di back office, pre e post vendita, e supporto alla rete di agenzie. /li liPromozione dei prodotti e ampliamento del portafoglio clienti nei mercati esteri. /li liElaborazione di previsioni di vendita, reportistica e raggiungimento degli obiettivi commerciali. /li liInterpretazione delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni in linea con le strategie aziendali. /li liPartecipazione a fiere ed eventi /li /ul h3Profilo del Candidato /h3 pSelezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liEsperienza di almeno 5 in ruoli Export o International Sales nel settore della componentistica meccanica/metallica /li liLingue: Inglese fluente (C1) /li liConoscenza approfondita dei Paesi area Europa Ovest e Centrale preferibilmente con relazioni già attive in loco. /li liSolido track record nella gestione e sviluppo del business tramite distributori/agenti /li liEccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e relazione interculturale. /li liDisponibilità a frequenti trasferte internazionali (circa 50% del tempo) /li liDisponibilità a partecipare a Fiere ed eventi del settore; /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pProvincia di Padova /p h3Modalità di lavoro /h3 pIn presenza /p h3Offerta di lavoro /h3 ul liRetribuzione competitiva + Mbo /li liBenefits: auto aziendale /li liAmbiente lavorativo stimolante e orientato alla crescita professionale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr