Posizione Aperta: Specialista SAP SuccessFactors
Sede: Remoto
Descrizione del ruolo Il candidato ideale ha una pregressa esperienza in SAP SuccessFactors.
Cosa offriamo Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione. Competenze richieste Principali responsabilità Amministrazione della piattaforma: gestione di utenti, ruoli, permessi e policy di sicurezza. Configurazione funzionale di base: parametri di sistema, definizione e aggiornamento di workflow e struttura organizzativa. Gestione dati: caricamento e scaricamento di informazioni tramite strumenti di Import / Export, garantendo qualità e coerenza. Reportistica HR: creazione, personalizzazione e manutenzione di report tramite Ad Hoc Reports e People Analytics. Gestione e risoluzione errori: analisi di anomalie e problematiche legate all'automazione dei processi HR. Utilizzo di SQL per attività di analisi e verifica dei dati. Principali competenze Esperienza pregressa (2–4 anni) su piattaforma SAP SuccessFactors. Conoscenza dei moduli core HR (Employee Central, Reporting). Capacità di configurazione dei principali elementi funzionali del sistema. Esperienza nell'amministrazione utenti e gestione delle autorizzazioni. Padronanza nell'uso di strumenti di reportistica SAP SuccessFactors. Conoscenza operativa di query SQL per supporto all'analisi dati e troubleshooting. Attitudine all'analisi e alla risoluzione di problemi tecnici e funzionali. Ottime capacità analitiche e orientamento al dettaglio. Capacità di gestione autonoma delle attività e delle priorità. Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
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