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Store manager padova

Asola
Trerè Innovation
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 31 gennaio
Descrizione

SEND US YOUR CURRICULUM VITAE: Chi cerchiamo STORE MANAGER Hai un D.N.A. sportivo? Cerchiamo proprio te per la nostra nuova apertura del monomarca UYN a Padova. Chi siamo UYN - Unleash Your Nature, mette al centro del suo abbigliamento sportivo e della sua collezione di calzature l’interazione tra performance e comfort. Dall’idea iniziale al prodotto finale, mantenere standard elevatissimi di qualità rispettando procedure etiche è il primo dei nostri pensieri. Mansioni - Organizzare gli spazi commerciali seguendo le indicazioni della sede e gestire il prodotto in base agli obiettivi di vendita; - Coordinare e supervisionare tutte le attività dello Store: - Sviluppare e costruire relazioni di fiducia con la clientela, offrendo supporto e consulenza all’acquisto; - Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati; - Monitorare turnover e KPI's per avere un'ampia visione delle performance commerciali dello Store; - Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti aziendali di supporto agli Store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Buying); - Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership nel sostenere e guidare un team, attraverso la pratica costante del feedback e l'esser d'esempio in Store; - Trasmettere i valori aziendali allo staff del punto vendita per garantire un servizio di qualità; - Conoscenza e passione per gli applicativi digitali. - Richiesta buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo ottimo standing, propensione al lavoro in team, orientamento al risultato, passione per lo sport, positività, flessibilità oraria e forte predisposizione alla vendita assistita. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato / Tempo determinato - Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91._

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