Grafton, per conto di una solida realtà produttiva del territorio di Sondrio, attiva nel settore alimentari freschi, è alla ricerca di un Export Manager che coordini e sviluppi le attività commerciali sui mercati esteri.
La figura selezionata risponde direttamente al Direttore Generale e avrà un ruolo chiave nello sviluppo internazionale dell’azienda e opererà in stretta sinergia con produzione, supply chain e direzione.
Responsabilità principali:
- Coordinamento e sviluppo delle attività di export sui mercati esteri assegnati
- Gestione e consolidamento dei rapporti con clienti, distributori e partner internazionali
- Analisi dei mercati, individuazione di nuove opportunità commerciali e supporto alle strategie di crescita
- Collaborazione con le funzioni interne per garantire il rispetto di standard qualitativi, normativi e logistici
- Partecipazione a fiere di settore e frequenti trasferte internazionali
Il ruolo prevede una presenza attiva in sede, viaggi regolari all’estero e la possibilità di 1 giorno di lavoro da remoto a settimana.
Il profilo ideale
- Esperienza nel ruolo di Export Manager o Commerciale Estero
- Provenienza da aziende produttive di alimenti freschi o carni;
- Ottima conoscenza dei processi di export e delle dinamiche dei mercati internazionali
- Inglese fluente;
la conoscenza di una seconda lingua rappresenta un plus
- Approccio strutturato, orientamento al risultato e buone capacità relazionali
L’offerta
Inserimento diretto in azienda con un pacchetto retributivo competitivo e completo:
- RAL: €35.000 – €45.000, commisurata all’esperienza
- Sistema incentivante variabile
- Buoni pasto
- Auto aziendale
- Benefits package
Se sei una persona dinamica, orientata al business internazionale e desideri entrare in una realtà produttiva fortemente radicata nel territorio ma con visione globale, questa è un’opportunità di crescita concreta.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)