Description Il tuo nuovo ruolo Per Aliplast, società del Gruppo Herambiente, leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Back Office Commerciale da inserire presso la nostra sede di Treviso. Cosa farai Controllo e inserimento delle offerte di vendita a sistema mediante l’utilizzo di specifici sistemi informativi; Trasformazione delle offerte in ordini e conseguente registrazione all’interno del gestionale; Interfaccia con clienti e commerciali esterni, sia italiani che internazionali. Chi sei Hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado o, preferibile, laurea triennale; Hai esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (ad es. assistenza post-vendita); Hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office; Hai un buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; preferibile la conoscenza di almeno una seconda lingua straniera (francese, tedesco o spagnolo). Completano il profilo predisposizione al lavoro in team, buone doti organizzative, precisione, capacità di problem solving e atteggiamento propositivo. Sede di lavoro Ospedaletto di Istrana (TV) - via delle Fornaci, 14 Chi siamo Aliplast è l’azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l’impatto sull’ambiente. Cosa ti offriamo Range di retribuzione annua: € 25.000 - € 30.000 (l’effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata); Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; Trattamento pasto; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.