Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Ph3Sales Analyst - Entry Level /h3 pLa risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, con un percorso di crescita pensato per sviluppare competenze commerciali e strategiche all'interno del business del noleggio. /p pIl ruolo rappresenta un'opportunità ideale per un profilo junior che desidera intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale e business development, con evoluzione prevista verso ruoli di maggiore responsabilità entro 2 anni. /p pbResponsabilità: /b /p ul liSupporto alle attività promozionali e alle analisi di mercato /li liAnalisi commerciali e monitoraggio KPI /li liProspettazione e sviluppo di nuove opportunità nel business del noleggio /li liSupporto nella costruzione di business plan e strategie commerciali /li liAttività sul field insieme alla forza vendita per lo sviluppo del business /li liRelazione con clienti e stakeholder esterni /li /ul pbRequisiti: /b /p ul liLaurea in Ingegneria Gestionale o Economia /li liEsperienza massima di 2 anni /li liOttime capacità relazionali e comunicative /li liInteresse per attività commerciali, sviluppo business e contatto con il cliente /li liApproccio dinamico, polivalente e orientato ai risultati /li liInglese minimo livello B2 /li liDisponibilità ad attività sul territorio a supporto del team Sales /li /ul pbBenefici: /b /p ul liContratto a tempo indeterminato /li liRAL indicativa: €32.000 - €35.000 /li liInquadramento 3° livello /li liSmart working elastico /li liPercorso di crescita strutturato e formazione continua /li liInserimento in una realtà solida, innovativa e orientata allo sviluppo delle persone /li liSede di lavoro: Carugate /li /ul h3Tirocinante Receptionist / Back Office /h3 pLa risorsa selezionata sarà inserita in un contesto professionale dinamico e avrà un ruolo di supporto operativo nelle attività di front office e amministrazione di base. /p pbResponsabilità: /b /p ul liAccoglienza di visitatori, fornitori e ospiti esterni, garantendo ordine e professionalità alla reception /li liGestione e smistamento delle chiamate in italiano e inglese, fornendo informazioni e indirizzando correttamente le richieste /li liSupervisione della posta in entrata/uscita (corrispondenza cartacea, email, comunicazioni interne) /li liSupporto alle attività amministrative di back office: archiviazione documentale, aggiornamento elenchi/anagrafiche, predisposizione di semplici report /li liCoordinamento delle prenotazioni di sale riunioni, appuntamenti e incontri con ospiti esterni /li liCollaborazione con i reparti operativi e commerciali per la raccolta di informazioni e la gestione dei flussi comunicativi /li liCommissioni varie in esterno, usando il mezzo aziendale /li /ul pbCompetenze: /b /p ul liDiploma o laurea /li liEsperienza anche breve in ruoli di ufficio /li liInglese fluente (telefonate, email, conversazioni) /li liGradita la conoscenza di una seconda lingua (francese o tedesco) /li liPrecisione, organizzazione, buone doti comunicative e attitudine alla collaborazione /li /ul pbBenefici: /b /p ul liTirocinio formativo della durata iniziale di 3 mesi, finalizzato a un possibile inserimento stabile /li liIndennità di partecipazione pari a 800 euro lordi mensili /li liOrari di lavoro: dal lunedì al venerdì, / /li liSede: Offanengo (CR) /li /ul h3Addetto/a noleggio auto a lungo termine con partita IVA /h3 pLa figura selezionata collaborerà in modo continuativo con la struttura commerciale, occupandosi di gestire l'intero processo di noleggio a lungo termine, dal primo contatto con il cliente fino alla definizione del contratto. /p pbResponsabilità: /b /p ul liGestire l'intero processo di noleggio auto a lungo termine, dal primo contatto alla chiusura del contratto con il cliente /li liUtilizzare in modo autonomo e accurato i portali dedicati al noleggio a lungo termine per preventivi, inserimento pratiche e gestione documentale /li liFornire consulenza al cliente sulla scelta del veicolo, sui piani di noleggio disponibili e sulle condizioni economiche applicate /li liRaccogliere e verificare la documentazione necessaria, assicurando la corretta compilazione dei dati richiesti per il noleggio a lungo termine /li liCollaborare con il team di concessionaria per coordinare consegne, ritiro dei veicoli e gestione di eventuali richieste post-vendita dei clienti /li /ul pbCompetenze: /b /p ul liEsperienza pregressa nel settore del noleggio auto a lungo termine, con conoscenza operativa delle principali fasi del processo /li liOttima padronanza dei portali e delle piattaforme online dedicate al noleggio a lungo termine e alla gestione delle pratiche clienti /li liCapacità di relazione con il cliente, con attitudine all'ascolto e alla consulenza orientata alle reali esigenze di mobilità /li liBuone competenze organizzative e attenzione ai dettagli, fondamentali per la corretta gestione di contratti e documentazione /li liAutonomia operativa nella gestione del proprio lavoro in qualità di collaboratore con partita IVA all'interno della concessionaria /li /ul pbBenefici: /b /p ul liCompenso fisso mensile integrato da provvigioni, in linea con i risultati e con il volume di noleggi gestiti /li /ul h3Sales – Lombardia /h3 pLa risorsa si occuperà delle seguenti attività: /p pbResponsabilità: /b /p ul liIdentificazione di nuove opportunità per l'erogazione di servizi di facility management integrato /li liTrasferte e sopralluoghi finalizzati alla presentazione dei servizi e alla valutazione delle esigenze dei potenziali nuovi clienti /li liCoordinamento delle attività necessarie alla predisposizione di preventivi, offerte e partecipazioni a gare, con il supporto del team tecnico /li liOrganizzazione e gestione di incontri commerciali con clienti e prospect /li liMantenimento di relazioni commerciali solide, strategiche e durature /li liDipendenza dal Direttore Commerciale, collaborazione con l'Ufficio Commerciale e con le altre funzioni aziendali /li liAggiornamento delle opportunità e delle attività commerciali svolte tramite gestionale aziendale/CRM /li /ul pbRequisiti: /b /p ul liEsperienza pregressa in ruolo commerciale o sviluppo business /li liBuone capacità di analisi di mercato e sviluppo opportunità commerciali /li liOttime capacità relazionali e di gestione del cliente /li liFamiliarità con gestionali aziendali / CRM /li liDisponibilità a trasferte sul territorio del Nord Italia /li /ul pbBenefici: /b /p ul liRAL indicativa: €30.000 - €35.000 /li liAuto aziendale /li liInserimento in un contesto aziendale dinamico e in crescita /li liOpportunità di sviluppo professionale /li liLuogo: Abbiategrasso e dintorni /li liDisponibilità oraria: Full Time /li /ul h3Responsabile Operativo Spedizioni Import /h3 pLa risorsa avrà la responsabilità del coordinamento operativo di un team composto da 3 Supervisor e 8 Operativi, garantendo il corretto svolgimento delle spedizioni internazionali e fungendo da punto di riferimento per agenti esteri, partner logistici, dogane e stakeholder aziendali. /p pbResponsabilità: /b /p ul liSupervisione e coordinamento del team, in particolare delle spedizioni import via mare, aereo e ferroviario /li liCoordinamento delle attività operative con agenti e partner internazionali /li liPianificazione spedizioni e monitoraggio dell'avanzamento traffici /li liGestione della documentazione import e delle pratiche doganali /li liInterfaccia con compagnie marittime, compagnie aeree, trasportatori e broker doganali /li liNegoziazione tariffe e monitoraggio dei costi di trasporto /li liSupervisione delle attività di sdoganamento e consegna finale /li liGestione delle criticità operative e risoluzione problematiche legate ai flussi logistici /li liCoordinamento con magazzino, customer service e ufficio amministrativo /li liMonitoraggio KPI logistici e ottimizzazione dei processi supply chain /li liSupporto alle attività di fatturazione e verifica costi/ricavi delle spedizioni /li /ul pbCompetenze: /b /p ul liEsperienza consolidata nel settore delle spedizioni internazionali e della logistica /li liConoscenza operativa dei flussi import via mare, aereo e ferroviario /li liEsperienza nella gestione di pratiche doganali e documentazione internazionale /li liEsperienza nel coordinamento di team operativi /li liOttime capacità organizzative, relazionali e di problem solving /li liBuona conoscenza delle dinamiche supply chain /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li /ul pbBenefici: /b /p ul liInserimento a tempo indeterminato diretto in azienda, CCNL Trasporti e Spedizioni /li liRAL compresa tra €40.000 e €45.000 /li liOrario 9-13/14-18 dal lunedì al venerdì /li liTicket da 10 euro /li liSmart working 1 giorno a settimana /li /ul h3Impiegato/a Commerciale con esperienza /h3 pbRequisiti: /b /p ul liEsperienza pregressa di minimo 2 anni in ruoli commerciali orientati allo sviluppo di nuovi clienti e alla crescita del portafoglio /li liBuon utilizzo del computer e degli strumenti informatici, con capacità di gestione in autonomia delle principali attività operative quotidiane /li liOttime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente, sia telefonico sia di persona /li liOrganizzazione, precisione e capacità di lavorare per obiettivi, gestendo in modo efficace le priorità /li /ul pbResponsabilità: /b /p ul liRicerca attiva di nuovi clienti, inclusa la gestione di attività di cold call strutturate e finalizzate alla generazione di opportunità commerciali /li liSviluppo e consolidamento delle relazioni con i clienti attuali, garantendo un elevato livello di servizio e continuità nella collaborazione /li liPianificare e programmare appuntamenti commerciali con i clienti /li liElaborare preventivi in modo accurato e tempestivo, in linea con le richieste dei clienti e con le politiche commerciali aziendali /li /ul pbCompetenze: /b /p ul liUtilizzo autonomo del computer e degli strumenti informatici, inclusi posta elettronica e applicativi d'ufficio per la gestione dell'attività commerciale /li liSpiccate capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente, con approccio professionale orientato all'ascolto e alla costruzione di relazioni durature /li liBuone capacità organizzative e orientamento a lavorare per obiettivi, mantenendo focus sui risultati commerciali richiesti /li /ul pbBenefici: /b /p ul liContratto a tempo determinato iniziale con possibilità di proroga /li liOrario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, 08:00 - 17:00 con pausa /li liLuogo di lavoro: Erba (CO) /li liRetribuzione: Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, con possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato /li liCCNL Metalmeccanici Industria, liv. D1 o D2 in base all'esperienza /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
