Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale.
Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio
Posizione:
Per società nostra cliente, specializzata in servizi di lusso, che ha come core business il noleggio con conducente, ma che è anche specializzata nella fornitura dì qualsiasi altro tipo di trasporto di lusso, ricerchiamo un/una
SALES BUSINESS DEVELOPER,
da inserire in organico.
Questa risorsa dovrà contribuire alla crescita commerciale dell'azienda, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, la generazione di opportunità di vendita e la gestione efficace dei lead provenienti sia da attività outbound che inbound, lavorando a stretto contatto con il team sales inbound, riportando direttamente all'head of sales.
E' indispensabile un'ottima conoscenza della lingua inglese in quanto gran parte della clientela è straniera, pertanto è necessario parlare fluentemente al telefono ed avere capacità di scrittura in lingua.
E' preferibile la provenienza dal settore del turismo o lusso.
Requisiti:
* Esperienza pregressa (1–3 anni) in ruoli Sales, Business Development, preferibilmente nel settore lusso o hospitality
* Conoscenza di HubSpot, uno dei principali strumenti CRM
* Padronanza delle tecniche di prospezione e qualificazione lead
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Conoscenza dei principali strumenti Sales & Marketing
Altre informazioni:
* Proattività, iniziativa e attitudine all'apertura di nuove opportunità.
* Forte orientamento ai risultati e resilienza nelle attività di outbound.
* Capacità di ascolto attivo e analisi delle esigenze del cliente.
* Organizzazione, gestione del tempo e delle priorità.
* Attitudine collaborativa e predisposizione al lavoro in team.
In alta stagione, può essere richiesta la presenza in ufficio durante il weekend.
Posizione full time e in presenza 100% (no smart working).
Inserimento con tempo determinato di 6 mesi o un anno, finalizzato al tempo indeterminato.
Inquadramento e RAL da valutare in base al profilo e all'esperienza emersa durante l'iter di selezione.