PbTi piace lavorare per obiettivi? /b /ppbHai una spiccata capacità di negoziazione? /b /p pbGrafton SalesMarketing /bè la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di bvendita /b e bmarketing /b. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr/ppPer l’azienda b3M ITALIA SRL /b, leader globale nella scienza dei materiali, Grafton è alla ricerca di un bAgente di commercio – Lombardia ovest /b all’interno della Personal Safety Division. /ppbr/ppbRequisiti: /b /pp· La risorsa dovrà essere in grado dialogare con l’utilizzatore finale, portando esempi e dimostrazioni che invoglino il cliente a passare a dispositivi premium 3M™ Speedglas™. /ppbr/pp· Preferibile esperienza nella vendita dei materiali consumabili (es. gas di saldatura, abrasivi) o profili avvezzi alla vendita nel settore metalmeccanico. /ppbr/pp· Verrà considerato un plus aver maturato esperienza nella vendita di strumenti di saldatura (es. macchine di saldatura o aspiratori) o DPI per la saldatura. /p pb3M richiede le seguenti qualifiche: /b /ppbr/pulli Diploma preferibilmente discipline tecniche o scientifiche /liliBuona conoscenza della lingua inglese /lili Capacità di lavorare in team /lili Plus esperienza nella saldatura /lili Preferibilmente esperienza 3-5 anni nell’area B2B. /liliPreferibile conoscenza di CRM /li /ulpbr/ppbLuogo di lavoro: /b /ppBOLOGNA-MODENA-PARMA /ppbOfferta: /b /ppUn mandato di agenzia e trattamento economico incentivante di sicuro interesse; /ppbSe pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! /b /p pGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p