SALES MANAGER ITALY - Settore automazione del vuoto
Per una multinazionale tedesca leader globale nelle soluzioni per la movimentazione, il sollevamento e l’automazione con il vuoto, stiamo ricercando un* SALES MANAGER ITALY motivat* e ambizios*, pront* a guidare e sviluppare il team di vendita in Italia e a contribuire alla crescita strategica dell’azienda.
La società ha oltre 100 anni di storia, presente in 30 paesi e con 1.800 dipendenti in tutto il mondo, offrire soluzioni innovative e sostenibili, aiutando le aziende a ottimizzare la produttività e ridurre i costi operativi.
- Contratto : CCNL Commercio, tempo indeterminato
- Retribuzione interessante e commisurata all’esperienza
- Bonus : basato su obiettivi aziendali e individuali
- Benefit : auto, pc, ticket restaurant, assicurazione su infortunio qualificato ed extraprofessionale
- Ruolo strategico e di responsabilitàin un’azienda multinazionale, solida, innovativa e in forte crescita.
Responsabilità
- Gestire e coordinare un team di 6 venditori su tutto il territorio nazionale, supportandoli nel raggiungimento degli obiettivi e assicurando un’azione commerciale efficace e mirata.
- Sviluppare e mantenere relazioni strategiche con i top customer, comprendendone le esigenze e offrendo soluzioni personalizzate per fidelizzarli e incrementare il business.
- Collaborare con il team marketing per individuare e implementare strategie di crescita, generazione di lead e sviluppo di nuove opportunità di vendita.
- Monitorare e analizzare le performance di vendita, definire azioni correttive e stilare report dettagliati per garantire il miglioramento continuo.
- Coordinarsi con la casa madre e le altre sedi internazionali, allineando le strategie locali con quelle globali per massimizzare l’efficacia commerciale.
- Assicurare efficienza operativa e innovazione, sfidando il team a superare i propri limiti e diventare overperformer.
- Partecipare a fiere ed eventi internazionali, rappresentando l’azienda e promuovendo le nostre soluzioni a livello globale.
- Esperienza come Sales Manager, preferibilmente in contesti multinazionali, nel settore engineering, automazione, logistica o affini.
- Eccellenti capacità di leadership e team management, in grado di motivare, ispirare e far crescere il team.
- Forte orientamento alla vendita, alle relazioni e alla customer satisfaction.
- Inglese fluente (parlato e scritto). La conoscenza del tedesco sarà considerato un plus
- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale e internazionale.
- Esperienza nella partecipazione a fiere di settore e eventi commerciali.
Altre competenze ed esperienze
- Capacità di lavorare in team
- Entusiasmo e positività
- Forte orientamento al cliente interno
- Flessibilità e adattabilità
- Capacità di lavorare per priorità
- Dinamismo e intraprendenza
- Capacità di gestire la pressione
Inviare curriculum in formato Word, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Reg. UE 2016/679 e del D. Lgs n. 196/2003 come modificato dal D. Lgs n.101/2018 La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 125/91).
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