Responsabilità principali: - Gestire i processi operativi dell'impresa ricettiva, coordinando i vari comparti aziendali. - Definire e attuare strategie per incrementare il business, integrando sia tecnologie tradizionali che innovative. - Pianificare e implementare attività di promozione e commercializzazione dei servizi turistici e culturali. - Garantire la sicurezza e l’efficienza operativa dei processi aziendali. - Adottare soluzioni innovative per la sostenibilità e supportare la transizione ambientale e tecnologica. Requisiti: - Conoscenza delle tecnologie 4.0 applicabili al settore turistico e ricettivo. - Capacità di pianificazione strategica e gestione operativa. - Interesse e competenza nella promozione della sostenibilità ambientale e nell'adozione di soluzioni innovative. - Approccio manageriale e orientato al risultato. Questa figura rappresenta il futuro del settore, combinando digitalizzazione, innovazione e strategia per offrire esperienze turistiche coinvolgenti e su misura. - Retribuzione - Borsa di studio pari a circa 3.000€ annui - Responsabilità - Il percorso formativo avrà una durata biennale pari a 2000 ore di formazione, distribuite tra aula, formazione a distanza (fad), laboratori e tirocini, suddivise in due annualità da 1000 ore con una frequenza obbligatoria fino all'80%. - Qualifiche - Diploma di scuola superiore Contratto di lavoro: Part-time Esperienza: - addetto/a alla ristorazione: 1 anno (Preferenziale)