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Junior account manager (bologna)

Bologna
Azimut Capital Management
Account manager
Pubblicato il 13 marzo
Descrizione

Junior Account Manager

Tipo di Contratto: Contratto a tempo indeterminato (full-time) con periodo di prova

Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali)

Retribuzione annua lorda (RAL): € 28.000 - € 32.000 + Bonus annuali legati al raggiungimento degli obiettivi

Chi Siamo

Siamo una società di consulenza e intermediazione finanziaria con sede nel cuore di Bologna, specializzata nella gestione di portafogli e nell'offerta di soluzioni di investimento su misura per clienti privati e aziende. In un settore dinamico come quello finanziario, ci distinguiamo per l'approccio etico, la trasparenza e la cura delle relazioni con il cliente. Crediamo nel talento giovane e siamo alla ricerca di una figura motivata per unirsi al nostro team in crescita.

La Posizione

Stiamo cercando un/una Junior Account Manager da inserire nel nostro team commerciale. La figura, riportando direttamente al Responsabile Commerciale e al Senior Account Manager, avrà l'opportunità di formarsi e crescere professionalmente, imparando a gestire e sviluppare un portafoglio clienti esistente.

Il tuo obiettivo principale sarà quello di assistere i clienti nei loro percorsi di investimento, garantendo un servizio eccellente e identificando opportunità per sviluppare il business.

Principali Responsabilità

- Assistenza e Supporto Clienti: Sarai il punto di contatto principale per un portafoglio di clienti assegnato, rispondendo a richieste di informazioni relative ai loro investimenti e alle performance di mercato.
- Sviluppo Commerciale: Collaborerai con il team senior per identificare opportunità di cross-selling e up-selling, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di raccolta del team.
- Analisi e Reporting: Preparerai reportistica periodica sull'andamento dei portafogli e assisterai nella preparazione di proposte di investimento personalizzate.
- Gestione Operativa: Seguirai l'iter burocratico e amministrativo legato all'apertura di nuovi rapporti e alla gestione delle pratiche quotidiane (assicurando la conformità alle procedure interne).
- Relazioni Interne: Collaborerai strettamente con l'ufficio analisi e la direzione per garantire un flusso di informazioni costante e aggiornato.

Requisiti Fondamentali:

- Formazione: Laurea (triennale o magistrale) in Economia, Finanza, Scienze Bancarie o discipline affini.
- Esperienza: 0-2 anni di esperienza in ruoli simili (stage o prime esperienze in ambito finanziario/bancario sono un plus).
- Lingua Italiana: Madrelingua o livello C2.
- Lingua Inglese: Ottimo livello scritto e parlato (B2/C1). Le selezioni si terranno in inglese.
- Competenze Tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel: tabelle pivot, funzioni di base). Conoscenza base dei mercati finanziari e dei principali strumenti di investimento (azioni, obbligazioni, fondi).

Soft Skills:

- Spiccate doti relazionali e di comunicazione (sai ascoltare e spiegare concetti complessi in modo semplice).
- Orientamento al cliente e al risultato.
- Proattività e voglia di imparare.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.

Requisiti Preferenziali:

- Iscrizione all’Albo dei Promotori Finanziari (o disponibilità a conseguirlo).
- Precedenti esperienze di stage in contesti simili.
- Passione per i mercati finanziari e aggiornamento costante.

Cosa Offriamo

- Inserimento strutturato: Contratto a tempo indeterminato con un piano di crescita chiaro e definito.
- Formazione continua: Affiancamento costante con i senior del team e accesso a piattaforme di formazione finanziaria e commerciale.
- Retribuzione e Benefit: RAL commisurata all'esperienza + bonus annuali MBO (Management by Objectives) + buoni pasto.
- Ambiente dinamico: Ufficio moderno in zona centrale di Bologna, facilmente raggiungibile. Ambiente giovane, informale ma professionale.
- Equilibrio Vita-Lavoro: Flessibilità oraria in ingresso/uscita e possibilità di smart working (modalità ibrida) dopo il periodo di prova.

Processo di Selezione

Screening dei CV.

Colloquio conoscitivo con l'HR (in inglese).

Colloquio tecnico/motivazionale con il Responsabile Commerciale.

Nota importante: Per valutare al meglio le competenze linguistiche e la capacità di operare in un contesto internazionale, il primo colloquio sarà condotto interamente in lingua inglese.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Apprendistato

Retribuzione: €28.355,00 - €32.450,00 all'anno

Vantaggi:

- Assicurazione sanitaria
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Snack gratis

Sede di lavoro: Di persona

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