Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, un Vice Store Manager per il PDV presente a Saluzzo (CN). Il candidato assisterà lo store manager del punto vendita nello svolgimento delle mansioni di coordinamento, amministrazione ed organizzazione del punto vendita. In particolare, supporterà il responsabile nella gestione del personale, nell’amministrazione economica, nel controllo di fatture e fornitori, e nell’elaborazione degli ordini per il rifornimento dello store. Sarà inoltre responsabile dell’allestimento dei reparti e della sistemazione dei prodotti in magazzino. Si prevede un percorso di formazione e iniziale affiancamento di 3/6 mesi, con inquadramento adeguato alla mansione, CCNL commercio. L’inserimento avverrà inizialmente con un contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione. Requisiti richiesti: Diploma o laurea in ambito economicocommerciale; Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo e in contesti GDO o supermercati; Capacità di assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio; Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contabili all’interno dei punti vendita; Capacità di collaborare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini; Competenza nella gestione delle attività di scarico merci, controllo fatture e rapporti con i fornitori; Capacità di coordinare lo staff e garantire ordine e pulizia nei reparti; Conoscenza delle tecniche di allestimento delle corsie in linea con le strategie commerciali; Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e gestione delle priorità; Spiccate capacità relazionali. Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Saluzzo (CN) Informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”): i dati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente, garantendo correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti del candidato. Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidature di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con le normative sulla parità di trattamento e l’inclusione, anche in attuazione della Direttiva europea 2000/78/CE trasposta in Italia. J-18808-Ljbffr