Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per rinomata realtà Premium del retail, selezioniamo un/a:
Referente di Negozio _Ragusa
Di cosa ti dovrai occupare?
* gestione del punto vendita e della supervisione del Team; raggiungimento degli obiettivi economici attraverso una costante analisi dei principali KPI e uno sviluppo del profitto del punto vendita;
* sviluppo, formazione e gestione delle risorse umane, gestione del planning, presenze, ferie e permessi;
* garantire un aumento del tasso di fidelizzazione della clientela formando le risorse ad una vendita assistita al cliente orientata alla sua massima soddisfazione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa nella mansione all'interno di realtà premium e retail, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente;
* Orientamento alla fidelizzazione della clientela;
* capacità di lavorare per obiettivi e di trainare il team al raggiungimento degli stessi;
* ottime capacità organizzative, team working, analisi e monitoraggio dati e kpi’s.
* Gradita pregressa esperienza nel settore Retail con ruoli manageriali.
Orario di lavoro: Full Time 38 ore, 6 su 7
Offerta Contrattuale: contratto a tempo determinato o indeterminato Diretto in Azienda. Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.
Luogo di lavoro : Ragusa
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo