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Retail merchandising analyst - 2082.02.cp (firenze)

Firenze
DRD Recruiting
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Per una società nostra cliente, leader del settore tessile-moda dal 1950 occupandosi di design, produzione, distribuzione e retail sia per la ampio distribuzione, sia per negozi al dettaglio sia per conto di grandi marchi e per conto delle forze dell’ordine, ricerchiamo:

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

RETAIL MERCHANDISING ANALYST

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

- Tradurre i budget commerciali in piani di acquisto per i punti vendita;
- Pianificare allocazione e assortimenti prodotto per negozio;
- Monitorare le performance di vendita e garantire coerenza tra stock, disponibilità e obiettivi -economici;
- Analizzare KPI commerciali (UPT, VPT, vendite per categoria, fasce orarie, customer mix);
- Supportare attività di trade marketing e promozioni (definizione sconti, timing e categorie target);
- Valutare l’impatto economico delle iniziative promozionali;
- Collaborare con produzione, brand partner e filiali (Italia/estero);
- Redigere e analizzare report periodici (giornalieri, settimanali, mensili, annuali).

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:

- Laurea in Ingegneria Gestionale, Statistica o discipline affini;
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi (Retail Merchandising / Data Analyst / Planning);
- Forte approccio analitico e capacità di trasformare i dati in decisioni operative;
- Esperienza nella gestione dello stock (coperture, rotazione, stock aging, invenduto);
- Conoscenza delle logiche di allocation e distribuzione prodotto a livello store;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
- Esperienza nella gestione di piattaforme e-commerce (es. Shopify);
- Conoscenza di strumenti di web analytics.

Orario di lavoro: Full Time

Sede di lavoro: Montecatini Terme (PT)

CCNL Commercio, l’inquadramento verrà valutato in base alle competenze ed esperienza possedute + welfare aziendale e mensa interna.

L’inserimento iniziale sarà a tempo determinato (per prassi aziendale 6+6 o 12 mesi) con finalità di inserimento a tempo indeterminato. xdwybme

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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