Per azienda cliente operante nel settore della logistica integrata, spedizioni internazionali e servizi portuali, siamo alla ricerca di un/una Import/Export Manager. La figura ricercata entrerà in un contesto in forte evoluzione organizzativa e manageriale, con un ruolo centrale nella gestione delle attività operative del porto di riferimento e nel coordinamento delle relazioni con clienti, autorità e stakeholder del settore. La risorsa opererà come referente operativo e gestionale del sito portuale, con responsabilità trasversali su: gestione operativa import/export marittimo supervisione pratiche doganali e documentazione shipping coordinamento team operativo interno ed esterno gestione relazioni con clienti e stakeholder presidio delle attività portuali e dei flussi logistici gestione criticità operative e problem solving quotidiano Il ruolo prevede una forte componente operativa e presenza diretta sul campo. Principali responsabilità Coordinamento delle attività import/export via mare Gestione pratiche doganali, sdoganamenti e documentazione internazionale Interfaccia quotidiana con Dogana, Autorità Portuale, terminal, vettori e trasportatori Supervisione dei flussi logistici e delle spedizioni Coordinamento di risorse interne e operatori esterni Gestione delle criticità operative e documentali Supporto alla gestione commerciale del porto di riferimento Predisposizione offerte e mantenimento relazioni con clienti strategici Rappresentanza aziendale durante incontri istituzionali, audit ed eventi di settore Esperienza consolidata in contesti di: spedizioni internazionali logistica portuale agenzie marittime dogana/import-export Conoscenza approfondita della normativa doganale Ottima padronanza di: Incoterms Bill of Lading pratiche FCL/LCL regimi doganali e IVA import/export Esperienza nella gestione di contingenti, dazi e salvaguardie Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di leadership e coordinamento team Forte orientamento al problem solving operativo Approccio pragmatico, autorevole e organizzato Familiarità con ERP, software gestionali e strumenti digitali Completano il profilo Leadership relazionale Capacità organizzativa Autonomia decisionale Affidabilità e spirito di iniziativa Disponibilità operativa e flessibilità Orientamento alla crescita professionale di lungo periodo Cosa offre l’azienda Inserimento in una realtà solida e in forte crescita Percorso di managerializzazione strutturato Ruolo strategico ad alta responsabilità Concrete prospettive di crescita interna Inquadramento quadro o percorso dedicato verso il ruolo RAL indicativa 50-60K Sistema premiante e variabile Auto aziendale e ticket restaurant Sede di lavoro: Venezia Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77. Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003