Diventa Consulente Finanziario/Assicurativo di Riferimento a Legnano, Rho e Busto Arsizio – Entra in Agenzia Minesi Reale MutuaVuoi crescere in un ruolo consulenziale ad alto contenuto relazionale, con un portafoglio clienti reale da ereditare e un percorso di carriera definito?
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Agenzia
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Minesi – Reale Mutua, punto di riferimento sul territorio di Legnano, Rho e Busto Arsizio, sta inserendo nuovi Consulenti Commerciali Finanziari/Assicurativi in ottica di ricambio generazionale.Perché questo ruolo è diverso:
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- Portafoglio clienti da ereditare: ti prepariamo a gestire un importante pacchetto clienti dell'agenzia, con trasferimento graduale in 24/36 mesi.
- Percorso formativo certificato: formazione tecnica (finanziaria, assicurativa, normativa) e commerciale continuativa, con affiancamento on the job a colleghi senior.
- Struttura e supporto: agenda, strumenti digitali, attività di marketing locale e supporto organizzativo costante per sviluppare la tua base clienti.
- Condizioni economiche competitive: rimborso spese mensile fino a 2.500 euro in fase di start, oltre a provvigioni e premi al raggiungimento degli obiettivi.
- Ambiente stabile e riconosciuto: entri in un'agenzia storica, parte di un gruppo solido come Reale Mutua, con cultura collaborativa e attenzione al work‐life balance.
Chi stiamo cercando:\n
- Persone ambiziose e orientate al risultato, con interesse per i temi finanziari, assicurativi e/o legali.
- Età indicativa 25–50 anni.
- Buone capacità relazionali, ascolto attivo e comunicazione chiara con clienti privati e piccole imprese.
- Residenza o domicilio nelle province di Milano, Varese o Como.
- Gradita esperienza precedente in ambito consulenziale, commerciale, finanziario/legale o nella gestione del cliente; valutiamo anche prime esperienze con forte motivazione.
Come si lavora con noi:\n
- Modello ibrido: attività in presenza presso la sede di Legnano almeno 3 giorni a settimana, con possibilità di smart working per attività di gestione e pianificazione.- Pianificazione con il tuo tutor/senior: obiettivi definiti, momenti strutturati di feedback, tappe chiare di crescita competente.