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Addetti/e al rifornimento scaffali

Napoli
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

Per azienda cliente operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di Addetti/e al rifornimento scaffali da inserire presso punto vendita situato a Marcianise (CE).

Le risorse selezionate si occuperanno delle attività di rifornimento scaffali all'interno del negozio, lavorando prevalentemente in fascia notturna.

Il ruolo prevede l'organizzazione e la sistemazione della merce, garantendo ordine, precisione e rispetto delle tempistiche operative.

Principali responsabilità:

  • Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali;
  • Controllo delle scorte e segnalazione eventuali mancanze;
  • Riordino e pulizia degli spazi espositivi;
  • Supporto nelle attività operative del punto vendita;
  • Rispetto delle procedure aziendali e delle tempistiche di lavoro;
  • Requisiti necessari per partecipare alle Selezioni:

  • Disponibilità a lavorare in orario notturno;
  • Flessibilità oraria e disponibilità a straordinari in settimana;
  • Preferibile esperienza, anche breve, in attività di magazzino / rifornimento scaffali;
  • Completano il profilo

    Precisione, velocità operativa, capacità di lavorare in team e orientamento al rispetto delle tempistiche.

    Dettagli contrattuali

  • Sede di lavoro: Marcianise (CE)
  • Orario di lavoro: Part time 23 ore settimanali
  • Giorni lavorativi: Venerdì, Sabato e Domenica (richiesta disponibilità a straordinari in settimana)
  • Turni notturni:22:00 – 04:0023:00 – 05:0000:00 – 06:0001:00 – 07:00
  • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione di 1 mese, con proroghe e concreta possibilità di inserimento
  • CCNL: Multiservizi – Livello 2
  • Retribuzione: €7,95 circa lordi orari + Maggiorazioni Turni + Straordinari.
  • Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

    L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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