C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Ricerchiamo figure da inserire nel ruolo di Area Manager, con un approccio strutturato, una forte attenzione al controllo qualità e una spiccata capacità di sviluppare le performance, per un progetto full time nel settore Tabacco itinerante in Lombardia, Piemonte e Liguria.
COSA FARAI:
* Controllo operativo sul territorio e supervisione delle attività nei punti vendita;
* Verifica della qualità delle attività svolte in tabaccheria e controllo del rispetto degli standard;
* Miglioramento delle performance: supporto alle risorse per aumentare risultati e indicatori di efficacia;
* Internal mystery visits per monitorare la customer experience;
* Affiancamento in negozio per favorire la formazione e il supporto del personale nelle attività quotidiane.
COSA OFFRIAMO:
* Inserimento in un progetto strutturato e ben organizzato;
* Contratto full time;
* Ruolo dinamico, itinerante e con ampia autonomia operativa;
* Possibilità di contribuire in modo diretto al miglioramento delle performance e della qualità del servizio;
* Formazione dedicata su processi, standard e strumenti operativi.
REQUISITI:
* Esperienza in area management, coordinamento o controllo operativo;
* Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
* Ottime competenze comunicative e relazionali;
* Disponibilità a spostamenti frequenti su Lombardia, Piemonte e Liguria;
* Possesso di auto propria. xjrgpwk
Se ti riconosci in questo profilo e desideri gestire il territorio in modo dinamico e strutturato, invia il tuo CV per entrare nel team
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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