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Store manager negozio di abbigliamento - milano centro

Milano
AxL
Responsabile punto vendita
30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 12 settembre
Descrizione

Overview Store Manager - Negozio di Abbigliamento - Milano Centro Punto vendita ubicato in zona Porta Garibaldi, Milano. Tipo di contratto: tempo determinato o indeterminato. Orario: full time 40 ore settimanali (apertura dal lunedì alla domenica dalle 10 alle 19, chiusura 13-14). Retribuzione: lordo annuo 40.000 - 45.000€ Data presunta di inizio: 18/09/2025. Descrizione del ruolo La risorsa si occuperà di gestire il personale, monitorare le vendite e garantire un eccellente esperienza di acquisto per i clienti. Responsabilità principali: Curare l'allestimento del negozio e gestire l'inventario; assicurare esposizione attraente dei prodotti. Gestire le operazioni quotidiane, come la gestione della cassa. Preparare report di vendita e lavorare per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita. Qualifiche e requisiti Esperienza pregressa nella gestione di un team di lavoro. Esperienza pregressa in contesti di vendita assistita. Conoscenza dei KPI e analisi dei dati di vendita. Conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); il colloquio avverrà in lingua. Disponibilità a lavorare full time, week-end e festivi. Descrizione Azienda Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con presenza su tutto il territorio italiano, specializzata nella vendita di abbigliamento di alta gamma. Ambiente di lavoro Contesto moderno e inclusivo, con comunicazione aperta e lavoro di squadra come base del successo aziendale. Team motivato e dinamico pronto a supportarti. AxL - Agenzia per il Lavoro: agenzia fondata nel 2004 con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei recruiter continua oltre il periodo di inserimento. Invio candidatura Inviaci subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e ss.mm.ii. Gli aspiranti sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali. J-18808-Ljbffr

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