Umana S.p.A. filiale di Monza (MB), per Ente operante nell'ambito della Formazione e dell'Orientamento, cerca:
n. 1 DOCENTE DI LINGUA ITALIANA E STORIA
Mansioni previste
- Realizza il processo di insegnamento/apprendimento volto a promuovere lo sviluppo umano, culturale, civile e qualificato degli alunni, sulla base delle finalità e degli obiettivi previsti dalla normativa regionale in tema di istruzione e formazione professionale;
- Partecipa alla gestione dei processi di erogazione dei servizi di formazione/orientamento, alla progettazione didattica e al tutoraggio;
- Garantisce il supporto alla progettazione e stesura delle proposte da finanziare con l’utilizzo di dispositivi europei, nazionali e regionali e contribuisce alla realizzazione di piani di formazione, orientamento e tutoraggio;
- Progetta e produce materiali utili per la didattica, con particolare riferimento ai prodotti informatici, utilizzando metodologie di insegnamento diversificate;
- Svolge interventi didattici ed educativi integrativi finalizzati all’arricchimento e alla personalizzazione dell’offerta formativa, attraverso attività di orientamento, tutoraggio, recupero e integrazione educativa;
- Supporta gli utenti nei percorsi di crescita motivazionale e orientativa;
- Svolge attività di tutoraggio e accompagnamento nei processi di alternanza formazione/lavoro e nei tirocini formativi;
- Definisce e realizza azioni formative in termini di progettazione, struttura, valutazione e certificazione, curandone la documentazione;
- Collabora alla supervisione e al monitoraggio dei piani formativi e dei processi educativi;
- Partecipa alla promozione di interventi finalizzati al miglioramento della qualità dei servizi e all’innovazione metodologico-didattica;
- Contribuisce al coordinamento di docenti ed esperti coinvolti nei progetti formativi;
- Svolge attività di studio, aggiornamento, analisi ed elaborazione attraverso l’utilizzo di strumenti tecnici specifici;
- Garantisce l’elaborazione di dati e informazioni relativi ai processi di competenza;
- Collabora alla predisposizione degli atti amministrativi connessi alle attività formative;
- Garantisce la correttezza dell’attività amministrativa di propria competenza e il costante aggiornamento normativo;
- Può coordinare gruppi di lavoro nell’ambito di specifici progetti formativi e orientativi;
- Partecipa alle attività di aggiornamento e formazione promosse dall’organizzazione o da soggetti esterni riconosciuti;
- Contribuisce alla realizzazione e alla gestione del Piano dell’Offerta Formativa;
- Informa gli allievi sui comportamenti da adottare in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e vigila sulla loro applicazione;
- Segnala eventuali anomalie o non conformità in materia di sicurezza;
- Supporta il lavoro dei docenti attraverso attività di accoglienza, aggiornamento, produzione di materiali didattici e utilizzo delle nuove tecnologie;
- Partecipa alla realizzazione di progetti formativi in collaborazione con enti e istituzioni esterne.
Requisiti minimi richiesti
- Abilitazione all’insegnamento per la scuola secondaria superiore (titolo preferenziale);
- Laurea magistrale coerente con l’area formativa di Lingua Italiana e Storia;
- In alternativa, laurea triennale coerente con l’area formativa ed esperienza lavorativa almeno biennale nel sistema di Istruzione o di Istruzione e Formazione Professionale.
Competenze richieste
Conoscenze trasversali:
- Fondamenti di diritto privato e diritto pubblico;
- Normativa degli Enti Locali e del settore di riferimento;
- Principi in materia di procedimento amministrativo e accesso agli atti;
- Conoscenza delle principali disposizioni normative relative all’attività formativa.
Abilità tecniche:
- Capacità di trasmettere conoscenze e favorire la partecipazione attiva degli studenti al processo di apprendimento;
- Esperienza nella conduzione delle attività formative in aula, tutoring, orientamento e accompagnamento degli utenti;
- Capacità di progettazione didattica, valutazione degli apprendimenti e produzione di materiali formativi;
- Utilizzo di metodologie didattiche innovative e strumenti digitali a supporto della formazione.
Interpretazione del ruolo:
- Elevata autonomia nello svolgimento delle attività assegnate;
- Attenzione alla riservatezza e alla tutela dei dati sensibili;
- Flessibilità e capacità di adattamento;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Capacità di gestione dei conflitti e problem solving;
- Solida padronanza delle metodologie didattiche e delle strategie di insegnamento-apprendimento;
- Predisposizione al lavoro in team.
Orario, luogo di lavoro e inquadramento:
- Meda (MB) oppure Seregno (MB)
- Full time, 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- CCNL Enti Locali
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.