Risors-e Srl, agenzia di ricerca e selezione del personale Aut.Min. 0000023 Sez.IV, ricerca per azienda multinazionale di produzione piattaforme elevabili ad uso domestico un business development manager che si occuperà di sviluppare i mercati Francia, Spagna e Portogallo, acquisendo principalmente nuovi partner commerciali e coltivando relazioni per aumentare i ricavi dalle vendite, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori.
La risorsa dovrà seguire le strategie commericiali di ampliamento clienti sulla base dei valori aziendali: centralità del cliente, riconoscenza, integrità, affidabilità, rispetto, responsabilità; attuare strategie, piani e programmi volti a generare vendite tramite rivenditori ed identificare, reclutare e nominare partner commerciali idonei in linea con la strategia rivolta all'ampliamento della rete; occuparsi dello sviluppo e il supporto dei nuovi partner commerciali fino al raggiungimento dell’autonomia e della regolarità negli ordini; sviluppare le vendite utilizzando gli strumenti e i report aziendali disponibili e
proporre attivamente nuove strategie e progetti per lo sviluppo delle vendite, coltivare le relazioni con i partner commerciali esistenti, visitandoli regolarmente nel territorio assegnato e organizzando incontri con potenziali partner.
Inoltre dovrà aggiornare le valutazioni di mercato e di prodotto dell’azienda sulla base delle tendenze di mercato, del feedback dei distributori e delle informazioni sui concorrenti.
Il profilo ideale ha eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e risoluzione dei conflitti a tutti i livelli organizzativi, capacità di proporre idee originali e proattive per lo sviluppo commerciale, orientamento ai risultati e capacità di pianificare e gestire più attività rispettando le tempistiche stabilite. Buona padronanza di Microsoft Office, preferibile esperienza nel settore o almeno con esperienza nel settore industriale. Necessaria la conoscenza del francese e dell'inglese a livello ottimo.
Contratto a tempo indeterminato RAL dai 35K ai 50K + bonus variabile Contact in base alla valutazione del profilo di esperienza.
Sede di lavoro: Francia o Italia al confine con la Francia.
Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.