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Senior business analyst

Torino
Hunters Group
Business analyst
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
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PAzienda IT in rapida crescita con oltre vent’anni di esperienza nel settore dell’Information Management e nell’outsourcing del Back Office Amministrativo. La mission aziendale consiste nel supportare medie e grandi imprese italiane e internazionali, offrendo soluzioni personalizzate e affidabili. Grazie all’ esperienza aziendale consolidata, essa è nota per la capacità di gestire in modo efficiente e innovativo le sfide complesse del settore, mantenendo sempre un alto standard di qualità e soddisfazione del cliente.br/br/ h3Principali responsabilità: /h3 pSiamo attualmente alla ricerca di un Senior Business Analyst con comprovata esperienza nel ruolo da inserire in tale contesto aziendale, che andrà ad occuparsi di: /p ol listrongAnalisi dei Requisiti /strong: Collabora con le parti interessate (stakeholders) per identificare e definire i requisiti aziendali, sia a livello funzionale che tecnico. Questo processo può includere interviste, workshop e analisi documentale per comprendere appieno le esigenze del business. /li listrongProgettazione e Miglioramento dei Processi /strong: Utilizza le informazioni raccolte per progettare e migliorare i processi aziendali esistenti. Questo può implicare la mappatura dei processi, l'identificazione delle inefficienze e la proposta di soluzioni per ottimizzare le operazioni aziendali. /li listrongValutazione dei Sistemi e delle Tecnologie /strong: Valuta sistemi, tecnologie e strumenti aziendali per identificare soluzioni ottimali che supportino i requisiti aziendali. Questo può includere la valutazione dei fornitori, l'analisi dei costi-benefici e la raccomandazione di soluzioni tecnologiche. /li listrongGestione dei Progetti /strong: Gestisce progetti aziendali complessi, garantendo il rispetto dei tempi, del budget e degli obiettivi prefissati. Questo ruolo può includere la pianificazione, l'allocazione delle risorse, il monitoraggio dei progressi e la gestione dei rischi. /li listrongAnalisi dei Dati e Reportistica /strong: Utilizza competenze analitiche per estrarre, manipolare e analizzare dati aziendali. Crea report e dashboard per monitorare le prestazioni aziendali, identificare tendenze e fornire raccomandazioni basate sui dati. /li listrongSupporto alla Decisione Strategica /strong: Fornisce analisi approfondite e raccomandazioni basate sui dati per supportare la decisione strategica aziendale. Collabora con i dirigenti e gli altri membri del team per identificare opportunità di miglioramento e sviluppare soluzioni che contribuiscano al successo dell'azienda. /li listrongFormazione e Supporto agli Utenti /strong: Fornisce formazione agli utenti finali sui nuovi processi e sistemi implementati. Offre supporto continuo per garantire che i team possano utilizzare efficacemente le nuove soluzioni. /li /ol br/br/h3Principali caratteristiche richieste: /h3 pCompetenze richieste: /p pstrongBusiness Acumen /strong: /p ul liComprendere profondamente il modello di business dell'organizzazione, i suoi obiettivi strategici e le sfide che affronta nel settore di riferimento. /li liAvere una visione chiara dei processi aziendali end-to-end e delle interazioni tra le diverse funzioni aziendali. /li /ul pstrongAnalisi dei Requisiti /strong: /p ul liCapacità di raccogliere, analizzare e documentare in modo dettagliato i requisiti aziendali, sia a livello funzionale che tecnico. /li liUtilizzare tecniche di raccolta requisiti come interviste, workshop, analisi documentale, e analisi dei processi per comprendere pienamente le esigenze del business. /li /ul pstrongGestione dei Processi Aziendali /strong: /p ul liEsperienza nella mappatura dei processi aziendali esistenti e nella progettazione di miglioramenti per ottimizzare l'efficienza operativa. /li liConoscenza delle metodologie di miglioramento dei processi come Six Sigma, Lean Management o Business Process Reengineering. /li /ul pstrongCompetenze Analitiche /strong: /p ul liCapacità di analizzare dati aziendali complessi per identificare tendenze, problemi e opportunità. /li liUtilizzare strumenti di analisi e visualizzazione dei dati per creare report e dashboard significativi che supportino la presa di decisioni informate. /li /ul pstrongTecnologie e Sistemi /strong: /p ul liConoscenza approfondita delle tecnologie aziendali, compresi sistemi CRM, ERP e altre piattaforme software utilizzate per supportare le operazioni aziendali. /li liFamiliarità con i principi di integrazione dei sistemi e capacità di valutare soluzioni tecnologiche per soddisfare i requisiti aziendali. /li /ul pstrongGestione dei Progetti /strong: /p ul liEsperienza nella gestione di progetti complessi, inclusa la pianificazione, l'allocazione delle risorse, il monitoraggio dei progressi e la gestione dei rischi. /li liCapacità di lavorare con team multidisciplinari e di coordinare le attività per raggiungere obiettivi comuni. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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