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Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Shaka, Goldenpoint, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.
All'interno di ogni store, grazie al lavoro del Visual Merchandising, aiutiamo il cliente a scoprire le nostre collezioni. Se anche tu vuoi unirti alla nostra squadra, candidati per diventare Visual Merchandiser nei negozi UPIM nella zona del Veneto e del Friuli.
Di cosa ti occuperai?
1. Garantire un'immagine e una proposta di brand coordinata
2. Applicare i criteri espositivi in store, seguendo le linee guida concordate con il team centrale di Visual Merchandising
3. Allestire le vetrine, rispettando un calendario commerciale definito dal brand manager
4. Supportare i colleghi del team di vendita, nel rinnovo dell'allestimento in store
5. Sviluppare progetti speciali in accordo con il team centrale di Visual Merchandising
6. Formare colleghi anche di altri store, sull'applicazione dei criteri espositivi
7. Spostamenti giornalieri/settimanali tra i punti vendita del Veneto e del Friuli.
Cosa cerchiamo in te?
8. Un'esperienza simile in altri contesti retail
9. Un approccio creativo orientato alla vendita
10. Conseguito una laurea, un diploma o frequentato un corso in ambito moda o visual merchandiser
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!
Perché scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Inoltre, avrai accesso a:
11. Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting
12. Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning
13. Sconti del 20% su tutti i nostri brand
14. Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
15. Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
16. Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.